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Categories Drivers
Req ID JR5275 Formateur à temps plein (Open)
Objectif : former les conducteurs et/ou les autres employés du site à la sécurité et au respect de la réglementation. Former les conducteurs et/ou les autres employés du site à la sécurité et au respect de la réglementation.
Principales responsabilités
Dispenser une formation en classe et/ou derrière le volant aux nouveaux opérateurs ou une formation de remise à niveau aux opérateurs actuels. Peut dispenser d'autres formations au personnel du site.Assurer le suivi des participants et tenir à jour les dossiers de formation conformément à la réglementation et à la politique de l'entreprise.Bien que le poste soit axé sur la formation des conducteurs, l'employé peut également avoir d'autres responsabilités dans le cadre du programme de sécurité (par exemple, enquête sur les accidents, respect des formulaires, réunions de sécurité).D'autres tâches peuvent également lui être confiées.Exigences minimales en matière de formation et de certification
Diplôme d'études secondaires ou équivalentExpérience et compétences minimales requises1 à 3 ans d'expérience en formation1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des transports, de la sécurité ou dans un domaine connexeConnaissance des règles et réglementations fédérales et nationales en matière de sécurité et d'environnementMaîtrise de l'informatique avec une connaissance pratique de Word, Excel et PowerPoint.Capacité à hiérarchiser les tâches de manière efficace et à gérer son temps de manière efficiente.Bonne communication verbale, écrite et interpersonnelle, avec la capacité d'interagir de manière appropriée avec les employés à tous les niveaux, y compris les conducteurs, les clients, la direction générale, les représentants des clients, les représentants syndicaux et le grand public.Maîtrise de l'anglaisAssiduité et ponctualité.Posséder un véhicule de travail pour se déplacer dans la zone de service selon les besoins.Exigences physiques et conditions de travail
Le titulaire doit être capable de se déplacer dans le bureau et dans les installations de l'entreprise situées à l'extérieur du bureau (par exemple, le parking des bus), d'utiliser le matériel de bureau standard, d'accéder au système de classement et aux armoires, et de communiquer efficacement en personne ou par téléphone.Il doit être capable de conduire le véhicule de l'entreprise ou son propre véhicule pour dispenser des formations dans plusieurs endroits.Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.