Returning Candidate? Log back in! Free People Assistant Visual Manager CDI/ Assistant Visuel Merchandiser - Paris Rue Malher, France Location FR-Paris ID 2024-13250 Job Family Stores Employee Type Regular Position Type Full-Time Location

This position is located at 12 Rue Malher, Paris, , 75004 France Role Summary

Créer une expérience client unique, innovante et inspirante englobant le style de vie et l’image de marque de Free People, tout en maintenant toutes les opérations et tous les objectifs du magasin, ce qui se traduit par une augmentation des ventes et la garantie d’un magasin rentable.

 

L’Assistant du Manager Visuel s’associera et soutiendra la Responsable du magasin. Ils auront également une ligne de communication ouverte et directe avec la Responsable Régionale afin de détenir le plus efficacement possible une solide connaissance de l’orientation et de l’orientation globales de la marque.

What You'll Be Doing

Management :

Diriger, encadrer et motiver l’équipe concernant tous les aspects du leadership, de l’exécution visuelle et des attentes par :Atelier de formation visuelle ciblés et exercices de formation innovantsDonner des feedbacks cohérents et continuesPromouvoir un sentiment d’appropriation et de délégationImplication de l’équipe et planification stratégiqueDiriger le brief quotidien de tous les employés du magasinGérer et motiver un niveau élevé de service client en utilisant toutes les ressources et initiativesDonner l’exemple pour fixer la barre de la productivité des employésServir de mentor, d’enseignant et de solutionneur de problèmes pour l’équipe de venteFaciliter l’embauche et le recrutement ; attirer et atteindre activement les talentsIdentifier et développer les talents internes afin de planifier la relève.Manager efficacement et conseiller l’équipe sur toutes les formations et procédures accessibles afin d’exécuter et de maintenir les standards visuel.

 

 

Processus

Maintenir la sensibilisation de l’Enterprise et stimuler les ventes pour atteindre et dépasser le plan de vente du magasin et l’objectif de paieCompléter tous les objectifs de panification en partenariat avec la Responsable régionaux et avec les managers du magasinAdhérer et soutenir la structure de la semaine typique en facilitant les besoins d planification et de zonage en partenariat avec l’équipe de directionPromouvoir et maintenir une norme élevée pour le service client global, les opérations et la prévention des pertesPrioriser et déléguer les taches pour s’assurer que les objectives sont atteints en temps opportunDiriger le processus de réapprovisionnement en partenariat avec la direction pour maintenir les niveau de stock et la sensibilisation a la venteEduquer le personnel sur toutes les communication et initiatives du siège a domicileCommuniquer les observation de performance et offrir des commentaires aux point de contact du siègeMaintenir un horaire flexible pour répondre aux besoins de l’EnterpriseActivement MOD et gérer tous les aspects opérationnels du magasinRespecter toutes les politiques et procédures de l’entrepriseDoit être capable de soulever et de transporter des boites lourdes ( jusqu’à 10 kg)

 

Presentation

Utiliser et gérer l’utilisation des rapports de ventes hebdomadaires pour suivre, analyser et communiquer les résultats commerciaux et déterminer des stratégies pour maximiser les ventesS’associer a SBL/DBL pour interpréter la communication visuelle du siège a domicile et planifier, programmer et exécuter un environnement visuel percutantCollaborer avec le DBL pour superviser et gérer le déploiement des concepts saisonniers, l’agencement du magasin et les affichages visuelsMaintenir une conscience de l’esthétique de la marque et de sa pertinence par rapport a l’environnement du magasin et communiquer avec l’équipeCommuniquer les observation sur les performance des produits et donner du feedback au DBLGérer le placement de nouveaux produits conformément aux heures de pointe

#FreePeople #LI-AA1

What You'll Need 2+ ans d’expérience visuelleAvoir un portfolio visuel à soumettre avant l’entretienTravailler occasionnellement les nuits et les week-ends The Perks

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Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs. Options ApplyApplyShareSubmit a ReferralRefer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Not finding the perfect fit?

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