Freight forwarder Requisition ID: 42598 Job Location(s): Rodekro, DK **Jobbeskrivelse** Har du passion for shippingindustrien og transportløsninger? Og har du lyst til at indgå i et team, som er en afgørende del af Danfoss’ samlede Supply Chain, og som er bindeleddet mellem leverandører, indkøb, salg og lager? Så er du måske den nye Freight Forwarder vi søger til Danfoss i Rødekro. **Jobansvar** **Effektiv og serviceorienteret koordinator med stor kontaktflade** Dine primære opgaver bliver at holde fokus på den daglige koordinering med lager og Danfoss’ interne Customer Service teams omkring forsendelser, indberetninger og udfærdigelse af eksportdokumenter via online-system. Ligeledes vil du indgå i vores team, der behandler forsikringssager i forbindelse med transport reklamationer. Som Freight Forwarder skal du gennem rådgivning sikre vores kunder effektive transportløsninger af høj kvalitet ud fra aftalte lead times, sikkerhed og omkostninger. I rollen får du mulighed for at arbejde med alle forsendelser, både hvad angår bil, skib, luftfragt og kurer. Med aftalte transportaftaler og korrekte eksportdokumenter sikrer du, at al transport forløber problemfrit, og at vores partnere får de bedst mulige handelsbetingelser. Du har stor ekstern kontakt til vores transportleverandører og internt til lager, produktion og salgsafdelinger m.v. Andre arbejdsopgaver kan være: + Booking af forsendelser til udvalgte transportører + Opfølgning af forsendelser + Udfærdigelse af korrekte eksportdokumenter + Håndtering og godkendelse af fragtfakturaer + Opfølgning af KPI’er og møder med udvalgte transportører + Andre administrative opgaver **Baggrund og evner** **Struktureret med forretningsforståelse og fokus på service** Du kommer med en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og du har nogle års erfaring inden for spedition. Lige så vigtigt er det, at du forstår vores forretning, så du både kan og har lyst til at deltage i optimering af processer og aftaler. Du trives i et miljø, hvor alle dage er forskellige, hvor der er rigtig travlt, du kan have mange bolde i luften og kunne tage det med godt humør. Det er desuden vigtigt med gode samarbejdsevner da vi arbejder på tværs af teams og kommer samlet i mål. Et godt kendskab til SAP og Officepakken vil desuden være en stor fordel. Da stillingen er omfattet af særlige sikkerhedskrav relateret til luftfragt, vil det i den forbindelse med ansættelsesprocessen være nødvendigt at indhente straffeattest. Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, Er du velkommen til at kontakte Steffan Matthiesen, Team Lead på tlf. 52366228 eller Jens Gammelgaard, Shipping Manager Export på tlf. 24435264. Ønsker du mere konkret indsigt i rekrutteringsprocessen, eller har spørgsmål dertil, kan du kontakte Senior Talent Acquisition Manager Joanna Grzebyta – email joanna.grzebyta@danfoss.com **Medarbejderfordele** Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse: + Bonusordning + Betalt ferie + Fleksible arbejdstider + Mulighed for hjemmearbejde + Pensionsordning + Helbreds- og sundhedsforsikring + Kommunikationspakke + Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper + Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel. **Danfoss – Engineering Tomorrow** Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed. Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030. Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for morgendagens verden at være bedre, smartere og mere effektiv. I voksende byer sikrer vi levering af frisk mad og optimal komfort i hjem og på kontorer, samtidig med at vi imødekommer behovet for energieffektiv infrastruktur, tilsluttede systemer og integration af vedvarende energi. Vores løsninger bruges for eksempel til køling, aircondition, opvarmning, styring af elektriske motorer og mobilt udstyr. Vores innovative teknik kan spores tilbage til 1933, og i dag er Danfoss en global leder med 42.000 ansatte og salg i mere end 100 lande. Vi er privatejet af grundlæggerens familie. Læs mere om os på www.danfoss.com Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for morgendagens verden at være bedre, smartere og mere effektiv. I voksende byer sikrer vi levering af frisk mad og optimal komfort i hjem og på kontorer, samtidig med at vi imødekommer behovet for energieffektiv infrastruktur, tilsluttede systemer og integration af vedvarende energi. Vores løsninger bruges for eksempel til køling, aircondition, opvarmning, styring af elektriske motorer og mobilt udstyr. Vores innovative teknik kan spores tilbage til 1933, og i dag er Danfoss en global leder med 42.000 ansatte og salg i mere end 100 lande. Vi er privatejet af grundlæggerens familie. Læs mere om os på www.danfoss.com