BEGINNING

***この度の掲載はバーバリーの人材募集ではなく、候補枠への登録のみであります事を予めご了承下さい。

      将来募集の際、上記の中から条件に合う候補者には弊社よりご連絡させて頂きます。***

JOB PURPOSE

BURBERRYでは、リーダーシップを発揮できる優秀な人材を常に求めています。

優秀なマネージメント人材とは、チーム共有、店舗のセールスゴールだけではなく、日常的にポジティブにチームを引っ張れる方です。弊社では、お客様を含め、すべての方々と強い関係を築くことができる環境を心掛けています。

JOB DETAILS

具体的な業務内容は：
ストアマネージャー (SM) 候補：

ストア全般のマネージメントとして、常にポジティブの店舗環境を保ち、チームの育成に貢献しながら、スタッフ一人ひとりとの信頼関係を維持し、リーダーシップを発揮して頂きます。また自店の他、本社と協力し、適切なフィードバックを提供することでBURBERRYに貢献していただきます。BURBERRYで様々なシナリオを体験することにより、前向きで臨機応変に考えられるようになれます。

デパートメントマネージャー候補：
マネージメントの一員として重要な知識や情報を効率的かつ的確にスタッフに提供し、ゴールに向けスタッフをリードしていただきます。SMへのサポートをしながら、SMの業務内容から責任感までを学べ、更なるリーダーシップの経験を積んでもらいます。スタッフ個人のキャリアもサポートし、新人スタッフ等にメンター的な存在になって頂きます。
 
マネージメント全般で目指すスタッフマネージメント
• 店舗のスタッフを育成し強いチームを作れる
• スタッフ個人のキャリアプランをサポートできる
• スタッフの勤怠を管理し、快適な職場環境を作れる

COMPANY INTRODUCTION

1856年、トーマス・バーバリーによって誕生した イギリスを代表するファッションブランド「BURBERRY」。 
伝統の中に革新性を取り入れたデザインや、その品質の高さから 世界中で愛され、日本でも現在約40店舗を展開しています。 
2022年、ラグジュアリー消費者に対する独自の理解と商業的な成功を収めてきた高い実績があり、並外れた才能を持っている新しいチーフ・クリエイティブ・オフィサーにリダニエル・リーを迎えました。

 

Footer

Burberry is an Equal Opportunities Employer and as such, treats all applications equally and recruits purely on the basis of skills and experience.

Posting Notes: Japan || Not Applicable || Tokyo || Retail || 5538 || n/a ||

 

#LI-NH1