Wir suchen für das Gebiet Nürnberg - Ingolstadt einen Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig und zielorientiert auf dem Gebiet der Kundenbindung bei Bestandskundschaft und der Akquisition neuer Kunden und Kundinnen innerhalb der Dir zugewiesenen Region. Du betreust und berätst sie innerhalb Deines Gebietes zu unserem Produktsortiment und unterstützt mit klinischen und technischen Informationen. Du unterstützt unsere stationären Fachhandelspartnerinnen und Fachhandelspartner mit Produktschulungen vor Ort und trainierst das Verkaufspersonal mit dem Ziel, das Produktwissen und die Positionierung zu verbessern. Du bist für die Entwicklung Deiner Region inkl. Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, -erstellung und -abschluss eigenständig verantwortlich. Du arbeitest an der Einführung neuer Produkte mit. Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese im Sinne von CooperVision aus. Du gewährleistest einen reibungslosen Sales Service durch Zusammenarbeit mit unseren Customer Service, Marketing und Professionell Service Abteilungen. Du nimmst an Seminaren, Messen und Verkaufsveranstaltungen in der DACH Region teil.

Das bieten wir Dir:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Internationale Karrieremöglichkeiten  Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen  Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren