¿Quiénes somos?

La planta MTY de Toro Company se encuentra en Apodaca, Nuevo León, México es una división de The Toro Company desde 2022, nos enorgullecemos de brindar el mantenimiento de jardines y paisajes. Producimos sistemas inalámbricos de riego, sopladores, equipos para ayudar al mantenimiento de los árboles, cortadoras de césped, vehículos de jardinería, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación en nuestro haber y una permanencia promedio de los empleados de 15 años, venga a descubrir qué hace que Toro Company MTY sea el mejor lugar para construir una carrera.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

Promover, guiar y liderar equipos de transformación en la implementación del sistema TTC Lean Enterprise: Mapeo de Flujo de Valor, Kaizen, 5S, Trabajo Estándar, Diseño de Celdas, Flujo Continuo, Flujo de Materiales, Gestión Visual, Cambio, TPM, Análisis de Causa Raíz.Impulsar los principios operativos Lean.Planes anuales de apoyo para la mejora de metricos en operaciones.Proporcionar formación, coaching y mentoring de principios, conceptos, comportamientos y herramientas Lean que mejoren la cultura existente a una de mejora continua en todos los niveles de la organización.Facilitar equipos/eventos Kaizen, realizar un seguimiento del progreso y hacer un seguimiento para garantizar que las ganancias se mantengan.Capacitar y entrenar a otros en el lugar para que se conviertan en practicantes de Lean y facilitadores de equipos.Participar como miembro del equipo corporativo de Lean Enterprise para evolucionar el sistema, compartir las mejores prácticas, informar sobre el progreso y proporcionar apoyo a otros gerentes Lean según sea necesario.Mantener al día con las tecnologías y los conceptos Lean a través de la educación continua y la evaluación comparativa.Crear y mantener un entorno que promueva la seguridad de las personas y los procesos.Interactúa con los miembros del equipo de ubicación a diario.Evaluar la eficiencia de la mano de obra, la configuración, los procesos, etc., en un esfuerzo continuo por identificar y comunicar las oportunidades de reducción de costos.Apoyar los esfuerzos de mejora de la calidad asociados con los procesos y procedimientos de trabajo.Descripción de puesto se proporciona a candidato final.#LI-Onsite

¿Qué necesitas?

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

Ingeniería relacionada al campo con 5 años de experiencia en gerencia de Lean Manufacturing.Certificado Lean 6 Sigma, minimo Green Belt.Historial comprobado de experiencia basado en principios, herramientas y sistemas Lean, como el mapeo del flujo de valor, el diseño de celdas, el flujo de materiales, el plan para cada parte, la gestión visual, el trabajo estándar, las 5S, el TPM, el cambio, la prueba de errores, el análisis de la causa raíz.Experiencia gestionando proyectos.Excelente atencion a COEs internos y externos.Tier Meeting, 5S, 1 Piece Flow, KaizenAgilidad de solución de problemas.Excelente en negociaciones.SAP/ QlikViewOfficeInglés indispensable

¿Qué podemos ofrecerte?

En Toro Company MTY, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Apodaca, adicionales a los beneficios por ley:

Cafetería: Aproveche nuestro bufé en las instalaciones para los almuerzos.

Becas: proporcionamos becas para nuestros empleados.

Póliza Dental: Toro Company ofrece póliza dental para nuestros empleados y familiares directos.

Seguro de gastos médicos mayores: proporcionamos a nuestros empleados y familiares directos, un seguro de salud para cubrir los gastos médicos mayores.

Seguro de vida: Contamos con póliza de seguro de vida.

Departamento médico: Nos preocupamos por su salud física y mental.

Voluntariado: Variedad de actividades que cuentan dentro de las metas de la empresa y servicio social.

Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

En Toro Company, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de Toro Company MTY (Apodaca). 

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.