En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Proposito:
Gestionar, Facilitar e Impulsar las estrategias de desarrollo de la red logística (Cedis, PT´s) habilitando la correcta definición de especificaciones de construcción y electromecánicas y garantizando el diseño- de soluciones logísticas, layout y equipamiento que aseguren la continuidad operativa de la CS de manera eficiente y flexible, habilitando la propuesta de valor y estrategia de la compañía de forma ágil y rentable.
Responsabilidades:
Habilitar e impulsar el proceso de creación de capacidades para la Cadena de Suministro a través del Diseño y soporte en la habilitación de nuevas Unidades Logísticas (CEDIS, Puntos de Transbordo, Centros Productores), mediante la definición del layout operativo y equipamiento de manejo de materiales.
Promover, impulsar y facilitar los ciclos de mejora continua mediante el diseño de soluciones e ingenierías que contribuyan a la evolución y productividad del entorno logístico de OXXO a través de generar propuestas y colaborar con distintas áreas y/o plataformas del negocio.
Facilitar, apoyar y asegurar la relación técnica con socios estrategícos de soluciones y equipamiento de manejo de materiales, asesores, proveedores eléctricos; con el objetivo de especificar y garantizar los alcances requeridos en las soluciones definidas para la cadena de suministro.
Impulsar, gestionar y coordinar el proceso de renovación y aumento de infraestructura a mediano y largo plazo, mediante los diferentes equipos de trabajo que validan fichas técnicas, capacidades de diseño, utilización y estado de equipo con el fin de garantizar la seguridad y continuidad de la operación.
Promover e impulsar los ciclos de innovación en equipamiento, ingeniería, infraestructura y especificaciones de construcción mediante benchmarks con las mejores prácticas de la industria con el fin de retar el status quo para mejorar la productividad del sistema con soluciones transformacionales.
Generar, promover y facilitar innovación mediante la investigación & desarrollo de tecnologías/equipamientos de manejo de materiales que nos permitan alcanzar los niveles de eficiencia, productividad y rentabilidad que el negocio demanda, tanto en su situación actual como anticipando requerimientos proyectados del negocio
Facilitar y apoyar el proceso de generación anual de presupuestos de inversión de CEDIS, colaborando en el análisis de capacidades y ejecutando la estimación económica de las soluciones en equipamiento e infraestructura
Facilitar y revisar la definición de casos de negocio para justificación de inversiones en infraestructura y equipamiento, así como la generación de Solicitudes de Inversión para suministro e instalación de infraestructura y equipamiento para la cadena de suministro
Facilitar e impulsar La evolución de la infraestructura y equipamiento de la Cadena de Suministro, asegurando con esto la definición, construcción y habilitación de las capacidades futuras que el negocio requiere para mantener la propuesta de valor, manteniendose así como una importante ventaja competitiva del negocio (Construcción de futuro)
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.