**A sua missão será:** O/a Gerente de Acesso Estratégico e Farmaeconomia será responsável por todo o processo de precificação de medicamentos, assegurando que os preços estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED). Este profissional deverá atualizar e monitorar continuamente os preços dos medicamentos, garantindo a conformidade com as regulamentações vigentes. Além disso, será responsável por estudar e interpretar todo o arcabouço legal que regulamenta a CMED, trazendo atualizações relevantes para a empresa e para a equipe. Esta posição também dará suporte ao time no desenvolvimento de estratégias de precificação para novos produtos, incluindo a elaboração de documentos técnicos como dossiês (Documento Informativo de Preço). Este profissional deverá coletar e analisar dados de evidências que suportem a ambição de preço da empresa, assegurando que todas as justificativas estejam bem fundamentadas e documentadas. O/a Gerente de Acesso Estratégico e Farmaeconomia é responsável por estruturar e executar a estratégia de acesso ao mercado dos produtos de portfólio e pipeline sob a sua responsabilidade. Essa posição lidera as funções de HEOR (Economia da Saúde e Pesquisa de Desfechos) e Precificação, garantindo alinhamento com as estratégias e recomendações dos programas das áreas terapêuticas e direcionamento globais. Por meio da colaboração multifuncional e do engajamento com áreas internas relevantes para acesso, precificação, asset team e unidade de negócio, o Gerente de Acesso Estratégico assegura um posicionamento otimizado no mercado, conformidade regulatória e soluções sustentáveis de acesso e precificação, fundamentais para o sucesso do portfólio da empresa. **Papéis e Responsabilidades:** + Responsável pela estratégia e execução do dossiê de precificação para aprovação junto à CMED, garantindo que os preços praticados estejam em conformidade com as regulamentações vigentes; + Responsável pelo monitoramento e inteligência de precificação global, garantindo estratégias de precificação consistentes e competitivas em todos os mercados; + Monitoramento e Atualização de Preços: Atualizar e monitorar continuamente os preços dos medicamentos, garantindo a conformidade com as regulamentações vigentes; + Análise e Interpretação Legal: Estudar e interpretar todo o arcabouço legal que regulamenta a CMED, trazendo atualizações relevantes para a empresa e para a equipe; + Desenvolvimento de Estratégias de Precificação: Dar suporte ao time no desenvolvimento de estratégias de precificação para novos produtos, incluindo a elaboração de documentos técnicos como dossiês (Documento Informativo de Preço), assegurando o alinhamento estratégico e o sucesso do acesso ao mercado; + Evidências e Justificativas: Coletar e analisar dados de evidências que suportem a ambição de preço da empresa, assegurando que todas as justificativas estejam bem fundamentadas e documentadas; + Desenvolvimento e execução de estratégias de precificação e acesso ao mercado nos segmentos público e privado. Responsável tanto pela supervisão estratégica e operacional quanto pela gestão direta de táticas, incluindo programas e serviços voltados para agregar valor e garantir o acesso dos pacientes ao portfólio da empresa; + Responsável pela implementação e operação dos programas de acesso ao paciente e precificação, reembolso e suporte para todo o portfólio da empresa, garantindo alinhamento com a estratégia das marcas; + Liderança no desenvolvimento e execução de estratégias de precificação junto à CMED, incluindo a concepção, condução e comunicação de estratégias de preço, interação com a matriz e equipes globais de IPR e uso de modelos corporativos (se disponíveis) para sustentar o valor dos produtos.; + Articulação e co-liderança do mapeamento, priorização, definição do plano tático, acompanhamento e monitoramento do modelo de engajamento crossfuncional que suporte a estratégia de precificação do portfolio e pipeline; + Liderança no desenvolvimento e execução do plano de geração de RWE (Real-World Evidence) e estratégias de HEOR, incluindo a concepção, condução e comunicação de estudos, ferramentas e modelos econômicos (calculadoras, dossiês, estudos de custo-efetividade) para demonstrar o valor dos produtos da empresa; + Liderança no desenvolvimento e implementação do plano de treinamento sobre princípios e ferramentas de HEOR e conteúdo de precificação para a equipe de acesso ao mercado, além de outras áreas (como marketing, médico, etc.), aumentando a compreensão e expertise sobre acesso ao mercado dentro da organização; + Trabalho conjunto com funções de suporte às equipes de campo (Market Access), vendas, relações governamentais, marketing de marca, médico, jurídico, compras, comercial e treinamento, garantindo forte comunicação sobre os programas de acesso ao mercado e incorporando a “voz dos pagadores” e clientes nos programas. **E o que você precisa para cumprir a sua missão?** + Graduação completa; + Experiência sólida em Economia da Saúde; + Experiencia sólida em precificação na indústria farmacêutica e/ou em órgãos reguladores (CMED, CONITEC); + Conhecimento sobre HTA (Avaliação de Tecnologias em Saúde) no contexto do sistema de saúde brasileiro; + Inglês avançado; + É necessário ter experiência comprovada em precificação de medicamentos e conhecimento profundo das regulamentações da CMED, além de habilidades para interpretar e aplicar regulamentações legais no contexto da precificação de medicamentos; + Capacidade de desenvolver estratégias de precificação eficazes e de elaborar documentos técnicos detalhados, bem como excelentes habilidades de comunicação para atualizar e informar a equipe sobre mudanças regulatórias e estratégias de precificação; + Entendimento profundo dos processos de reembolso nos sistemas público e privado; + Habilidade estratégica e visão de negócios; + Perfil analítico e habilidades eficazes de comunicação (oral e escrita); + Forte capacidade de planejamento e pensamento estratégico para solução de problemas complexos; + Experiencia em gestão de projetos cross funcionais; + Experiencia em acesso estratégico na indústria farmacêutica é desejável. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.