1.- Principales responsabilidades del puesto:   

Administrar, planear y validar la correcta implementación del sistema de mantenimiento de equipos de manufactura y servicios industriales alineado a las estrategias y objetivos de la organización, que garanticen la gestión óptima de recursos, desarrollo de personal, reducción del gasto y administración de la mejora continua del sistema. Validar la correcta implementación del sistema de mantenimiento que será usado en las plantas para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en PiSA y requerimientos normativos, garantizando su estandarización e implementación. Validar, instruir y asegurar la ejecución del plan de capacitación alineado a la estrategia y de acuerdo con las necesidades de cada puesto. Planear y administrar el sistema de control de refacciones y servicios. Gestionar y administrar los contratos y pólizas de servicios de mantenimiento. Ejecutar la retroalimentación del sistema de mantenimiento a través del uso de herramientas de mejora continua. Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa. Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

2.- Nivel educativo: 

Ing. Mecatrónica, Mecánica, Industrial o Afin.

 

3.- Experiencia:  

Implementación de sistemas de mantenimiento. Gestión de equipos de mantenimiento en empresas con más de 2,000 colaboradores y 3,000 equipos productivos. Líder en puestos de manufactura o mejora continua.

4. Conocimientos mandatorios:  

Tecnología farmacéutica o alimenticio (marcas, procesos). Sistemas de gestión de mantenimiento (indicadores, planeación, control de procesos). Herramientas de mejora continua. Sistema de mantenimiento y ERP. Instalaciones de planta (HVAC, ACLA, PW, WFI) y líneas productivas. Herramientas de Lean Manufacturing y TPM. Sistema de mantenimiento de equipos de manufactura y servicios. Mantenimiento a edificios.

Otros Requisitos:  

Inglés (Intermedio) 

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.