Site Name: Field Worker - MEX Posted Date: Feb 8 2025 El objetivo del Gerente de Ventas es dirigir y gestionar la estrategia de ventas del territorio asignado, liderando el equipo de ventas de campo (Representantes médicos) para cumplir con los objetivos de venta y establecer a GSK como socio clave de los stakeholders del mercado. El gerente será responsable de la implementación de estrategias comerciales alineadas con las políticas de la compañía, además de la capacitación y el desarrollo del conocimiento científico del producto, la planificación comercial, generación de demanda, coaching efectivo y desarrollo de habilidades de venta de su equipo. Responsabilidades: Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son: Liderar y gestionar el equipo de Representantes de Ventas, desarrollando e implementando estrategias para cumplir los objetivos comerciales y posicionar a la compañía como socio clave de los clientes. Motivar y capacitar al equipo de ventas para desarrollar su conocimiento sobre estrategias de marca, canales omnicanal y características de los productos, maximizando las oportunidades en el territorio. Analizar datos de mercado y dinámicas del territorio, identificando oportunidades, tendencias y riesgos, para diseñar planes de negocios efectivos. Entrenar al equipo en la selección y priorización de clientes, asegurando una cobertura adecuada del territorio y monitoreando el desempeño a través de KPIs. Desarrollar y ejecutar planes de coaching personalizados, mejorar el rendimiento del equipo y participar activamente en la contratación de nuevos talentos para el equipo de ventas. Fomentar relaciones colaborativas internas y externas, canalizando retroalimentación y apoyando el desarrollo continuo del equipo mediante decisiones basadas en análisis de información en tiempo real. ¿Por qué TÚ? Requisitos: Licenciatura terminada. Experiencia en implementación, coordinación y seguimiento de cuentas clave. Manejo del paquete básico de Microsoft Office y herramientas digitales. Habilidades para dirigir equipos de trabajo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar 60 – 80% del tiempo. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. Find out what life at GSK is really like www.gsk.com.