La Posición

 
Liderar y asegurar el cumplimiento del Plan anual de ventas en la zona geográfica asignada, enfocándose en la ejecución disciplinada y efectiva del Plan y estrategia promocional de cada marca bajo responsabilidad de ventas, para que cada uno de sus colaboradores logre sus cuotas anuales de venta en cada una de sus unidades médicas asignadas a sus territorios.                

 

Tareas y responsabilidades

 

Ejecución disciplinada de las estrategias y campañas incluidas de las Marcas en promoción y de las interacciones acordadas, para asegurar el logro de los objetivos de su territorio (Cuota ventas, crecimiento del consumo de promedio mensual y Recetas.Validar y Vigilar a través de su autorización y gestion gerencial, el mantener un target médico adecuado al territorio, favoreciendo el cumplimento en la ejecución de los indicadores de visita médica del plan de ejecuciónRealizar trabajo de campo con sus colaboradores de manera presencial, donde el 90% de su gestión se realice en campo a través de una adecuada planificación trimestral con cada uno de sus colaboradores dando el coaching, feedback y dirección acorde a las necesidades de cada colaborador/a.Mantener un nivel óptimo de conocimientos y habilidades promocionales de su equipo de ventas, de los productos asignados, competencia directa a   cada línea de promoción, través de Coaching para la excelencia y procesos de capacitación.Asegurar el cumplimiento propio y del equipo de cara al cliente bajo su responsabilidad / relacionado a Políticas vigentes de ética, legal, así como de Compliance sobre las actividades promocionales.Fortalecer la motivación del equipo de ventas para su retención en el proyecto laboral, asegurando mantener ágilmente la estructura de los recursos humanos en su equipo para evitar vacantes y tiempos sin impacto promocional en su Distrito.                

 

Requisitos

 

Profesionales egresados/as de Licenciaturas afines.                 Tres años como Gerente de Distrito liderando equipos con visita a Hospitales de Gobierno o 3 años de Experiencia como Gerente de Distrito Privado con experiencia como Representante línea Gobierno.             Nivel de Inglés: Intermedio (deseable).