Vaga de Gerente De Loja De Shopping em Paraná. MISSÃO DO CARGO Desempenhar um papel estratégico dentro da organização, atuando como um elo entre a equipe de recursos humanos e os líderes de negócios. A missão desse cargo é alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos gerais da empresa, contribuindo para o sucesso organizacional bem como suportar, tirar dúvidas gerais para atingir os objetivos de negócios atuais e futuros. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão; • Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento; gerir a pesquisas de engajamento Global e desenvolvimento de planos de ação; • Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos operacionais; • Realizar a gestão do budget (eventos e de programas internos); • Gerenciar as áreas de R&S e Comunicação Interna; • Gerenciamento de Projetos: Ser a ponte entre área de PMO e RH a fim de gerenciar os projetos de em parceria com outras partes interessadas; • Planos de suporte para práticas de RH alinhadas aos times de remuneração e benefícios; operações de RH, DE&I. • Parceria e participação de reuniões com s equipe global seguindo orientações e em temas como comunicação, gestão de desempenho e R&S; • Gerenciar o programa de estágio nos encontros, datas com líderes, dúvidas em geral; • Gerenciar e desenvolver programas internos. Educação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; Idiomas: Inglês Fluente (imprescindível). Experiência profissional e conhecimento: • Experiência prévia nos subsistemas de Recursos Humanos; • Sólida experiência como Business Partner de RH; • Domínio do Pacote Office. Competências Gerenciais / Pessoais: Comunicação Gestão de tempo Trabalho em equipe Visão estratégica Gestão de pessoas Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida