Tijuana, Baja California, Mexico
59 days ago
Gerente de Operaciones

Es responsable de supervisar el proceso de fabricación en su totalidad para garantizar una producción optima al tiempo que se cumple con los requerimientos del cliente. Esto se hará a través de la implementación de prácticas y herramientas de fabricación (tales como: LEAN, Six Sigma, otras.) logrando los objetivos de producción en cada paso del proceso. Coordinar las actividades del área de Mantenimiento, la Gerencia del área de Mantenimiento reportará a esta posición asegurando la integridad de los equipos y el edificio, así como las actualizaciones e inversiones de capital necesarias para sostener todas las operaciones.  Esta posición se coordinará con otros equipos de la organización los cuales incluyen, pero no se limitan a: Seguridad, Calidad, Recursos Humanos, Control de Producción, Almacén y Finanzas. para obtener los recursos necesarios (humanos, equipos) para cumplir con la demanda de los clientes. Trabaja en el desarrollo de los Gerentes de Producción y sus directos para impulsar una cultura de mejora continua y reducción de costos, con apego a los valores de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Desarrollar en conjunto con los departamentos de soporte (Ingeniería y Calidad) la identificación de Iniciativas de Mejora de la Calidad asegurando la entrega de un "Producto de Excelente Calidad" a nuestros clientes. Estas iniciativas deben ser canalizadas a los propietarios individuales de los procesos de producción y verificar la correcta aplicación y erradicación del problema. La aplicación de Poka Yoke es una necesidad.Asegurar que se cumplan los requerimientos diarios de producción, coordinando a los diferentes equipos de producción para alcanzar las cuotas deseadas. Implementar nuevos métodos y filosofías de fabricación (LEAN, Six Sigma) para eliminar las barreras de fabricación o lograr un mayor rendimiento, así como incrementar las eficiencias de los procesos productivos. Desarrollar sistemas para monitorear la producción continuamente para que se den soluciones rápidas a los problemas que surjan. Responsable de la producción en su totalidad y la eficiencia de la planta.Responsable de la selección, capacitación, motivación y desarrollo del personal asignado. Trabajará con otros departamentos en la identificación de las necesidades de desarrollo organizacional para mejorar las habilidades gerenciales y el conocimiento operativo. Se asegura que el nivel adecuado de recursos se calcule y asigne correctamente (cantidades y grados), trabajando en conjunto con los departamentos de Recursos Humanos y Capacitación.Al mismo tiempo que se cumple con los requisitos de producción, observar y controlar los gastos relacionados con la operación, el mantenimiento y el scrap. Negociar programas y proyectos para reducir los costos operativos y mejorar la eficiencia operativa.Trabajar con todas las áreas relacionadas para garantizar el bienestar de todos los asociados que interactúan en la planta de producción. Trabajar directamente con el departamento de Seguridad e Higiene (EHS) en la identificación y corrección de riesgos de los departamentos de Mantenimiento y Producción.

EDUCACION

Titulado de carrera profesional.

EXPERIENCIA

10 años de experiencia probada en manufactura y operaciones. Se requiere un historial demostrado de éxito en la construcción y liderazgo de equipos basados en la calidad, utilizando tecnologías de fabricación avanzadas. El candidato ideal deberá tener tres o más años de experiencia como Gerente de Operaciones / Producción en una planta de más de 1500 personas o tres o más años de experiencia como Gerente de Planta en una operación de más de 500 personas. Capacidad de resolución de problemas en condiciones complejas.

CONOCIMIENTOS

Suite MS Office nivel avanzado debe ser capaz de elaborar informes, evaluaciones de desempeño, hojas de cálculo, gráficos, horarios, procedimientos y otros datos, según sea necesario.

Experiencia del sistema ERP o sistemas de aplicación (Preferente).

Habilidad de aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones en forma escrita, oral o en diagramas.

CERTIFICACIONES, LICENCIAS

Maestría en Ingeniería o Negocios (Deseable).

COMPETENCIAS LABORALES

Liderazgo, organización, negociación, orientación a resultados, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, iniciativa, habilidad analítica, toma de decisiones, atención al cliente.

HABILIDAD DE LENGUAJE

Ingles nivel avanzado. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en inglés como en español. Capaz de presentar información a un grupo de compañeros de trabajo, supervisores, gerentes o ejecutivos de nivel superior.

Company: Watkins Manufacturing

WATMX Lun-Vie 06:00_16:00 (Mexico)Full time

Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we want to have the best available persons in every job. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.

Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.

E-Verify Participation Poster: English & Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish

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