O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar e gerenciar múltiplos projetos, com foco em automação industrial ou geração de energia. O(a) profissional deve garantir o atingimento das metas financeiras, a entrega com qualidade e o cumprimento dos prazos. Será essencial a aplicação disciplinada de procedimentos e boas práticas de gestão de projetos para assegurar os resultados esperados. O(a) gerente também deve atuar proativamente no planejamento, comunicação interna e externa, gestão contínua de riscos e definição de ações de mitigação. Além disso, será responsável pela liderança nas negociações de alterações contratuais.

 

Nesse cargo, suas responsabilidades serão: 

Gerenciar e liderar uma equipe de projetos, garantindo o sucesso das entregas em termos de escopo, custo, prazo e qualidade; Aplicar disciplinadamente os procedimentos e boas práticas de gestão de projetos, alinhando a execução com os padrões estabelecidos; Desenvolver e manter planos detalhados de projeto, assegurando um acompanhamento eficiente do progresso e das metas estabelecidas; Garantir o cumprimento das metas financeiras, como receita e margem, e a qualidade dos projetos sob sua responsabilidade; Implementar uma comunicação eficaz, tanto interna quanto externamente, assegurando o alinhamento entre todos os stakeholders; Avaliar e monitorar continuamente os riscos dos projetos, definindo e implementando ações de mitigação apropriadas; Atuar diretamente nas negociações contratuais, gerenciando alterações de escopo e contratos adicionais de forma a minimizar riscos e maximizar o valor para a empresa; Estabelecer indicadores de desempenho (KPIs) e garantir que sejam atingidos, promovendo uma cultura de melhoria contínua; Colaborar com outras áreas, como engenharia, vendas e finanças, para garantir uma execução alinhada e eficaz dos projetos; Garantir o cumprimento das normas de segurança, regulamentos e políticas da empresa ao longo da execução dos projetos. Quem você é:  

Você tem habilidade para liderar e motivar equipes de projetos, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Foco em garantir que os projetos atendam ou superem as expectativas de qualidade, alinhando a execução com os padrões exigidos. Capacidade de estruturar, organizar e acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, assegurando o cumprimento dos prazos e o uso eficiente dos recursos.

 

Para este cargo, você precisará: 

Experiência mínima de 8 anos em gestão de projetos, com foco em automação industrial ou geração de energia; Sólido histórico de atingimento de metas financeiras e de qualidade em projetos complexos; Experiência em planejamento de projetos, gestão de risco e implementação de ações de mitigação; Disciplina na aplicação de procedimentos e boas práticas de gestão de projetos para garantir os resultados esperados; Capacidade comprovada de liderar negociações de alterações contratuais e de escopo; Formação superior em Engenharia, ou áreas correlatas.

Qualificações preferenciais que o diferenciam: 

Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente; Experiência em projetos de grande porte e multidisciplinares, envolvendo clientes de diversos países ou regiões; Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban) e uso de ferramentas de gestão, como MS Project ou Primavera; Fluência em inglês e espanhol, com foco em comunicação efetiva com equipes e clientes internacionais; Experiência prévia com projetos de automação e/ou geração de energia com foco em eficiência e sustentabilidade; Experiência com ferramentas de gestão de projetos e ERP: Proficiência em softwares como MS Project, Primavera, SAP, Oracle, ou outros sistemas de ERP integrados, para otimização do planejamento e execução de projetos.

 

Nossa oferta para você: 

Reconhecemos a importância do bem-estar dos funcionários e sabemos que, para dar o melhor de si, você deve ter benefícios flexíveis e competitivos para atender às necessidades físicas, mentais, financeiras e sociais, suas e de sua família. Para isso, oferecemos seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica, vale alimentação, convênio farmácia, PPR anual. Nossos funcionários também podem contar com o apoio de cooperativa de crédito e o programa de bem estar – Wellhub. Somos empresa cidadã o que nos permite oferecer licença parental remunerada (materna e paterna) diferenciada. Além disso, preocupados com o seu futuro, também oferecemos Plano de Previdência Privada.

Na Emerson, temos o compromisso de incentivar uma cultura onde cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo contribui para a rica troca de ideias e diversidade de pensamentos, que incentivam a inovação e trazem as melhores soluções aos nossos clientes.

Essa filosofia é fundamental para viver os valores da nossa empresa e a nossa responsabilidade de deixar o mundo num lugar melhor. Saiba mais sobre nossa Cultura e Valores e sobre Diversidade, Equidade e Inclusão na Emerson.

Nossos programas e iniciativas de treinamento concentram-se no desenvolvimento de ponta a ponta, desde a integração até a liderança sênior. Oferecemos uma gama de oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento presencial e virtual, além de programas de mentoria.