Gerente deRBS - Mejora Continua
1. Descripción General del Puesto
Es responsable de definir al inicio del año fiscal junto con el gerente de planta de acuerdo a la estrategia de crecimiento de la planta las herramientas de RBS que se necesitan implementar y en que áreas de la planta para poder definir en un plan mensual de Kaizens las mejoras por realizar y los KPI a monitorear. Así como asegurar que las areas operen bajo una forma de trabajo de solución de problemas con uso de datos y análisis de causa raíz
.Y fomentar la cultura de la mejora continua a traves del sistema de generación de ideas.
2. Funciones Principales
3. Integración Organizacional coordina Eventos Kaizen
1.-Producción
Contribuye con la mejora en los resultados de los KPI y ahorros de la planta2.-Materiales
Desarrolla estrategias de promoción de la cultura de generación de ideas de Ingeniería mejora
4.-Recursos Humanos
Informa las Mejoras de la planta al corporativo
5.-Finanzas
Motiva la participación de los trabajadores estableciendo un sistema de
recompensas
Monitorea los resultados de indicadores de la planta
Implementa herramientas de mejora continua y análisis de problemas
Apoya areas para la evaluación de proyectas de otros departamento
Asesora en herramientas a utilizar de acuerdo a la necesidad del área
4. Responsabilidades5. Objetivos principales
1.- Definir una meta de eventos a realizar durante el año calendario
2.-Dar entrenamientos en herramientas RBS
3.-Asegurar el sostenimiento de los resultados de los Kaizens3
4.-Asegurar el cumplimiento del plan de Kaizens
5.-Asegurar el sostenimiento o aumento de participación de la planta en #CI
6.Mantener el monitoreo de KPI del roadmap del año fiscal
7.Apoyar en el uso de herramientas de RBS en las diferentes area y lo registra.
Habilidades requeridas
- Inglés en un 90% como mínimo
-Manejo de herramientas de medicion como Vernier, micrómetro
- Metodología para Solución de Problemas (8D, Acciones Correctivas)8.-Manejo de Core Tools
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
-Green Belt / Black Belt en Six Sigma
-Manejo de Proyectos y eventos Kaizen
About Regal Rexnord
Regal Rexnord is a $6.5B publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.
The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.
Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com.