Gerente de Riesgos ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti! Aon está en el negocio de las mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día típico. El Gerente de Riesgos es responsable de administrar y mejorar el sistema integral de riesgos de la compañía, gestionando y velando por la implementación de políticas y procedimientos para la gestión del riesgo en todo el negocio para la Subregión de Mexico, Caribe y Centroamérica. El gerente de Riesgos trabajará con los líderes de negocios de diferentes niveles jerárquicos de la organización para determinar, cuantificar y mitigar los riesgos potenciales; teniendo en consideración los lineamientos corporativos. Adicionalmente, mantendrá al tanto de los cambios regulatorios aplicables y consultará con el equipo de Legal y cumplimiento según sea necesario. Actividades: +   Diseñar y mantener la gobernanza y estrategia en la gestión de riesgos en un ambiente de control adecuado para la subregión, de acuerdo con las definiciones corporativas y las entidades regulatorias. §   Establecer las políticas, procedimientos y metodologías aplicables para la gestión del riesgo corporativo en la subregión, en concordancia con los lineamientos globales y la normativa local aplicable en los países. §   Establecer y ejecutar el plan de trabajo anual para administración los sistemas de riesgo de la compañía. §   Evaluar, gestionar y minimizar los principales riesgos del negocio de Aon, creando, en coordinación con las diferentes áreas de la compañía, planes y controles proactivos para asegurar una adecuada gestión. §   Conectarse con otras regiones para replicar y adoptar las mejores prácticas relacionadas con el ambiente de control y la gestión de riesgos. §   Proveer liderazgo, apoyo y asesoría a los países que conforman la subregión, en la definición e implementación de acciones para minimizar riesgos y controles internos, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Aon. §   Efectuar seguimiento a la implementación de planes de acción derivados de hallazgos de Auditoría Interna o de iniciativas en materia de gestión del riesgo. §   Diseñar y presentar un conjunto de KPI e informes que puedan demostrar el desempeño del riesgo para las áreas principales (riesgo empresarial, límite de responsabilidad, E&O, riesgo operativo, riesgo LA/FT, entre otros.) §   Informar la gestión de riesgos de manera adecuada para diferentes audiencias a nivel local y regional. §   Promover la adopción de una cultura de gestión de riesgo, apalancándose en programas de capacitación y divulgación de información relevante. §   Construir equipos inclusivos y diversos. Fomentar una cultura en la que todos los empleados sean valorados y escuchados. §   Motivar e inspirar a otros, creando una cultura de gestión de riesgos y un ambiente para el aprendizaje continuo. Habilidades que te conduciran al exito: + Deberás contar con Licenciatura Económica Administrativa terminada. + Experiencia: Experiencia general de mínimo 5 años en la implementación y mantenimiento de sistemas de riesgo, 3 de ellos específicos en compañías del sector financiero o asegurador. + Conocimientos Técnicos: Conocimientos en riesgo operacional – SARO, Control Interno, prevención y control de lavado de activos, financiación del terrorismo, Continuidad del negocio BCM, sistemas antifraude, Privacidad de datos y seguridad de la información. Alto conocimiento en la regulación aplicable, Conocimientos en Normas ISO 31000. + Estudios y/o especialidades: Profesional en Ingeniería, ciencias administrativas, económicas o jurídicas. Especialización o maestría en Gestión de Riesgos, Control Interno o programas afines. + Idiomas: Inglés avanzado + Herramientas Tecnológicas: Conocimientos en herramientas de gestión de riesgo. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com (a%20ReasonableAccommodations@Aon.com) 2554647 Gerente de Riesgos ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti! Aon está en el negocio de las mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día típico. El Gerente de Riesgos es responsable de administrar y mejorar el sistema integral de riesgos de la compañía, gestionando y velando por la implementación de políticas y procedimientos para la gestión del riesgo en todo el negocio para la Subregión de Mexico, Caribe y Centroamérica. El gerente de Riesgos trabajará con los líderes de negocios de diferentes niveles jerárquicos de la organización para determinar, cuantificar y mitigar los riesgos potenciales; teniendo en consideración los lineamientos corporativos. Adicionalmente, mantendrá al tanto de los cambios regulatorios aplicables y consultará con el equipo de Legal y cumplimiento según sea necesario. Actividades: +   Diseñar y mantener la gobernanza y estrategia en la gestión de riesgos en un ambiente de control adecuado para la subregión, de acuerdo con las definiciones corporativas y las entidades regulatorias. §   Establecer las políticas, procedimientos y metodologías aplicables para la gestión del riesgo corporativo en la subregión, en concordancia con los lineamientos globales y la normativa local aplicable en los países. §   Establecer y ejecutar el plan de trabajo anual para administración los sistemas de riesgo de la compañía. §   Evaluar, gestionar y minimizar los principales riesgos del negocio de Aon, creando, en coordinación con las diferentes áreas de la compañía, planes y controles proactivos para asegurar una adecuada gestión. §   Conectarse con otras regiones para replicar y adoptar las mejores prácticas relacionadas con el ambiente de control y la gestión de riesgos. §   Proveer liderazgo, apoyo y asesoría a los países que conforman la subregión, en la definición e implementación de acciones para minimizar riesgos y controles internos, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Aon. §   Efectuar seguimiento a la implementación de planes de acción derivados de hallazgos de Auditoría Interna o de iniciativas en materia de gestión del riesgo. §   Diseñar y presentar un conjunto de KPI e informes que puedan demostrar el desempeño del riesgo para las áreas principales (riesgo empresarial, límite de responsabilidad, E&O, riesgo operativo, riesgo LA/FT, entre otros.) §   Informar la gestión de riesgos de manera adecuada para diferentes audiencias a nivel local y regional. §   Promover la adopción de una cultura de gestión de riesgo, apalancándose en programas de capacitación y divulgación de información relevante. §   Construir equipos inclusivos y diversos. Fomentar una cultura en la que todos los empleados sean valorados y escuchados. §   Motivar e inspirar a otros, creando una cultura de gestión de riesgos y un ambiente para el aprendizaje continuo. Habilidades que te conduciran al exito: + Deberás contar con Licenciatura Económica Administrativa terminada. + Experiencia: Experiencia general de mínimo 5 años en la implementación y mantenimiento de sistemas de riesgo, 3 de ellos específicos en compañías del sector financiero o asegurador. + Conocimientos Técnicos: Conocimientos en riesgo operacional – SARO, Control Interno, prevención y control de lavado de activos, financiación del terrorismo, Continuidad del negocio BCM, sistemas antifraude, Privacidad de datos y seguridad de la información. Alto conocimiento en la regulación aplicable, Conocimientos en Normas ISO 31000. + Estudios y/o especialidades: Profesional en Ingeniería, ciencias administrativas, económicas o jurídicas. Especialización o maestría en Gestión de Riesgos, Control Interno o programas afines. + Idiomas: Inglés avanzado + Herramientas Tecnológicas: Conocimientos en herramientas de gestión de riesgo. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com (a%20ReasonableAccommodations@Aon.com)