Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities Seu Impacto Como Gerente de Shopper Insights, suas responsabilidades consistiriam em: Liderar a agenda de Shopper Insights de Trade Mkt: Estratégia, AOP, pesquisas e projetos, definindo planos de ação com base no profundo conhecimento dos hábitos de consumo e do shopper. Apoiar as capacidades específicas da equipe de DX e vendas, desempenhando um papel importante de liderança e influenciando decisões. Liderar e garantir um bom relacionamento e alinhamento com os principais stakeholders: equipe de DX, equipe de vendas e equipe Latam. Definir planos de curto, médio e longo prazo para aprimorar a agenda centrada no shopper dos clientes. Desenvolver o entendimento do shopper em todos os canais, comportamentos e projeções, além de ser responsável pela manutenção da inteligência de "árvore de decisão" do shopper. Liderar o planejamento e estratégia baseados em insights, tanto interna quanto externamente, integrados com AOP, JBP e WCCE, aproveitando dados e produtos analíticos. Garantir alinhamento com a equipe Latam em estruturas estratégicas, viabilizando a implementação considerando as necessidades locais, como priorização de estudos de Shopper e/ou Canal. Desenvolver insights de crescimento através dos canais para guiar o desenvolvimento de categorias e apoiar as histórias de vendas nos diferentes canais. Trazer insights e novas ideias para as equipes de Trade Channels e Perfect Store com base em pesquisas sobre o shopper, explorando formas de aumentar as taxas de conversão de categoria. Garantir a visibilidade das estratégias para posicionar a PepsiCo como referência no mercado da categoria de Salty Snacks, como Planos de Mídia (para varejistas), ferramentas digitais para compartilhar informações de categorias com clientes, etc. Garantir a exposição e visibilidade do Brasil, compartilhando as melhores práticas com a equipe de Setor e outros mercados da Latam. Garantir o alinhamento do setor como equipe DX Brasil, priorizando as funções principais e mantendo o alinhamento com a equipe de Consumer Insights. Qualifications Quem Estamos Procurando? Educação: Ensino superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Idiomas: Inglês desejável e/ou Espanhol intermediário. Experiência: Experiência prévia desejável em Trade Marketing; Conhecimento desejável em Shopper Insights; Comunicação e relacionamento interpessoal; Forte capacidade de influenciar e engajar; Capacidade analítica; Proatividade; Excel e Power Point: Avançado; Nielsen Discovery, Nielsen Retail Index e Kantar: Avançado. Dunnhumby: Intermediário. Se essa oportunidade for do seu interesse, encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias através de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem o autoaprendizado. Programas de desenvolvimento de acordo com as habilidades de liderança. Treinamentos especializados de acordo com a função. Experiências de aprendizado com fornecedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento para senioridade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a alcançar seus objetivos em todas as etapas da vida. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Assistência para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa organização. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.