TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

What We'll Bring:

Na TransUnion, temos um ambiente acolhedor e enérgico que incentiva a colaboração e a inovação - estamos constantemente explorando novas tecnologias e ferramentas para sermos ágeis. Este ambiente dá ao nosso pessoal a oportunidade de aprimorar as habilidades atuais e construir novas capacidades, descobrindo seus talentos.
Somos uma empresa de oportunidades iguais e todas as pessoas qualificadas para nossas vagas serão consideradas em nossos processos seletivos independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, status de pessoa com deficiência (PcD), orientação sexual, identidade de gênero ou demais recortes sociais relacionados a grupos sub representados. Estamos trabalhando para trazer maior representatividade social para a nossa empresa, garantindo que as pessoas se sintam parte de nossas equipes e dando apoio para que conquistem cargos de liderança. Reconhecemos que ainda há trabalho a ser feito e não vamos parar até que todas as pessoas que passem pelas nossas portas diariamente se sintam incluídas. Venha fazer parte da nossa história!

What You'll Bring:

Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência em cargos de liderança técnica, gerenciando times de engenharia de software locais e externos.Experiencia em outsourcing e desenvolvimento externo.Experiência em análise e tomada de decisão "build vs buy", incluindo avaliação de custos, benefícios, riscos e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.Perfil inovador com habilidades para gerenciar múltiplas frentes de trabalho e fomentar a evolução contínua das plataformas.Excelentes habilidades de comunicação, negociação, resolução de problemas e gestão de conflitos.

Conhecimento em:

Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC), envolvendo melhores práticas de desenvolvimento, segurança (devsecops, shift left) e testes (automação).Arquitetura de sistemas, APIs, aplicação distribuída,  micro-serviços e mensageria, em especial com stack Microsoft.Plataformas escaláveis, de alta disponibilidade e de missão crítica, incluindo monitoramento e operação contínua.Mindset Ágil: Metodologias ágeis (Scrum e Kanban), práticas agéis, técnicas de facilitação e Management 3.0.Modelo de distribuição On-Premises e SaaS.Python e AIPlanejamento estratégico de Tecnologia.Gestão financeira de TI (Capex e OPEX).Banco de dados SQL/Oracle/Aurora.Cloud (AWS).Inglês Avançado (escrita e fala).

Impact You'll Make:

Como Gerente de Tecnologia e Desenvolvimento de Soluções, você será responsável por liderar nossa squad de Engenharia, desempenhando um papel estratégico na operação e evolução tecnológica. Combinando sólida expertise técnica e habilidades de liderança, você irá impulsionar a entrega de soluções inovadoras e escaláveis, assegurando eficiência, segurança e modernização contínua dos sistemas e processos.

Responsabilidades:

Liderar o desenvolvimento e inovação das nossas plataformas, assegurando que atenda às necessidades de negócio e do mercado.Liderar e desenvolver o time de engenharia, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e orientado a resultados.Ser a pessoa responsável pela estratégia de tecnologia e desenvolvimento de soluções, colaborando com stakeholders para identificar e solucionar desafios de negócios, participando de discussões estratégicas e fornecendo insights valiosos para alinhar a Tecnologia com os objetivos da empresa.Garantir a execução e implementação do roadmap de produtos, em parceria com as áreas internas.Analisar tendências de mercado e novas tecnologias, recomendando inovações para o contínuo avanço das plataformas.Gerenciar, organizar e dar visibilidade na gestão de incidentes junto com o time de Operações, para garantir uma comunicação eficaz com os clientes.Assegurar que as soluções sejam escaláveis e otimizadas.Promover a integração entre plataforma e dados, buscando sinergias que aumentem a eficiência e melhorem os produtos. Acompanhar auditorias internas e externas.Facilitar a adoção e ampliação de metodologias ágeis.

This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

TransUnion Job Title

Manager II, Applications Development