En Andaz Mexico City Condesa buscamos de Gerente de Ventas Grupos

La principal responsabilidas es promocionar los servicios del Hotel para alcanzar la cuota de ventas asignada de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

Responsabilidades Administrativas:

Realizara búsqueda constante de nuevos clientes / cuentas potenciales para el hotel a fin de crecer la cartera de clientes y lograr la cuota asignada.Dará seguimiento oportuno a cada una de las negociaciones de las cuentas asignadas de los distintos segmentos de mercado, con el fin de lograr la cuota asignadaAnalizará mensualmente el reporte de producción de sus cuentas y medirá su desempeño.Elaborará convenios de tarifas corporativas o netas de acuerdo al potencial de productividad de cada cliente, basándose en el Workbook y MOS.Será responsable de negociaciones realizadas a través de un RFP de las cuentas asignadas o Convenio local según corresponda de acuerdo a las políticas establecidas y la información acordada en los Workbooks.

Responsabilidades Operacionales:

Fortalecerá la relación de negocios con los clientes a través de una atención personalizada a los contactos de las cuentas de su segmento y del resto del equipo.Llevará a cabo actividades de relaciones públicas con clientes que toman decisiones dentro de: Compañías, Agencias de Viajes, Mayoristas y Meeting Planner para lograr la lealtad y mayor producción.Otorgará información respecto a las habitaciones, salones, restaurantes y servicios que ofrece el Hotel.Orientará el trabajo desempeñado por los coordinadores a su cargo.

En Andaz Mexico City Condesa buscamos de Gerente de Ventas Grupos

La principal responsabilidas es promocionar los servicios del Hotel para alcanzar la cuota de ventas asignada de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

Responsabilidades Administrativas:

Realizara búsqueda constante de nuevos clientes / cuentas potenciales para el hotel a fin de crecer la cartera de clientes y lograr la cuota asignada.Dará seguimiento oportuno a cada una de las negociaciones de las cuentas asignadas de los distintos segmentos de mercado, con el fin de lograr la cuota asignadaAnalizará mensualmente el reporte de producción de sus cuentas y medirá su desempeño.Elaborará convenios de tarifas corporativas o netas de acuerdo al potencial de productividad de cada cliente, basándose en el Workbook y MOS.Será responsable de negociaciones realizadas a través de un RFP de las cuentas asignadas o Convenio local según corresponda de acuerdo a las políticas establecidas y la información acordada en los Workbooks.

Responsabilidades Operacionales:

Fortalecerá la relación de negocios con los clientes a través de una atención personalizada a los contactos de las cuentas de su segmento y del resto del equipo.Llevará a cabo actividades de relaciones públicas con clientes que toman decisiones dentro de: Compañías, Agencias de Viajes, Mayoristas y Meeting Planner para lograr la lealtad y mayor producción.Otorgará información respecto a las habitaciones, salones, restaurantes y servicios que ofrece el Hotel.Orientará el trabajo desempeñado por los coordinadores a su cargo.

Lic. en Administración Hotelera.Inglés AvanzadoExcelente presentación personalExperiencia de 2-3 años en la misma posición hoteleria de lujo.Manejo y organizacion del tiempo – trabajo bajo presión.Adaptabilidad al cambio/ flexibilidad.Planeación y análisis estratégico / manejo de reportes.Manejo de mercado internacional / habilidades de negociación y prospección.Actitud proactiva orientada a resultadosTrabajo en equipo / resolución de conflictos.Manejo paquete Office / CVENT y plataformas de sourcing.Excelente atención al clienteHabilidades de liderazgo / equipo a cargoLic. en Administración Hotelera.Inglés AvanzadoExcelente presentación personalExperiencia de 2-3 años en la misma posición hoteleria de lujo.Manejo y organizacion del tiempo – trabajo bajo presión.Adaptabilidad al cambio/ flexibilidad.Planeación y análisis estratégico / manejo de reportes.Manejo de mercado internacional / habilidades de negociación y prospección.Actitud proactiva orientada a resultadosTrabajo en equipo / resolución de conflictos.Manejo paquete Office / CVENT y plataformas de sourcing.Excelente atención al clienteHabilidades de liderazgo / equipo a cargo