At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. Região de Atuação: Niterói, São Gonçalo, Região dos Lagos RJ, Região Serrana RJ, Duque de Caxias/RJ, Ilha do Governador, Estado do Espiríto Santo e Vale do Aço (Minas Gerais). **Descrição do cargo** Trajetória/Nível: S6 Principais Responsabilidades: + Ser o guardião estratégico da execução e da conformidade perante o grupo de liderados (distrito); + Liderança de equipe (recrutamento, desenvolvimento e retenção). O desenvolvimento dos liderados deve ocorrer através de saídas a campo periódicas, cujo objetivo central é a realização de “coaching” e consequente formalização na Development Coaching Tool (DCT). As principais competências a serem trabalhadas junto ao time para o exercício pleno da função são (Conhecimento Técnico, Inteligência Emocional, Análise de Mercado, Vias de Acesso – Público e Privado, Técnica de Vendas VBS e Execução Estratégica); + Ter conhecimento técnico dos produtos e da jornada do paciente diabético, além de conhecer efetivamente as mensagens chave e estratégia relacionadas aos produtos promovidos para aumentar a efetividade promocional dos liderados; + Desenvolver alianças estratégicas com stakeholders externos (HCPs, Líderes de Opinião e Sociedades Médicas); + Interagir com todas as áreas da companhia, visando otimizar os recursos e resultados para a empresa; + Fazer a gestão do painel médico de sua equipe (Targeting Effectiveness) e assegurar o cumprimento dos KPIs (Key Performance Indicators) por parte dos liderados; + Planejar e gerenciar a execução de planos de ação com a finalidade de geração de demanda das marcas promovidas; + Consultar e utilizar os dados de produtividade de vendas (SPP) para construir a estratégia de execução promocional do distrito; + Gerenciar/planejar a utilização de recursos financeiros destinados ao distrito, controlando e aprovando as despesas operacionais. Assegurar a assertividade na alocação dos recursos em conformidade com as políticas Lilly e legislação vigente. + Contribuir ativamente nas reuniões de negócio. Trazer informações relevantes para discussões (Speak-Up) e desafiar o _status quo_ na busca por melhores práticas e soluções (Inovação); **Pré-Requisitos** + Superior Completo (Pós-Graduação e/ou MBA na área de negócios e/ou gestão de pessoas será considerado um diferencial); + Experiência prévia no mercado farmacêutico (Atuação anterior como representante de vendas ou posições de gestão correlacionadas a atividades promocionais serão consideradas um diferencial); + Idioma Inglês em nível intermediário ; + Residir na cidade de Niterói/RJ, cidades satélites da mesma ou bairro do Rio de Janeiro próximo à Ilha do Governador (caso o candidato aprovado ainda não tenha residência estabelecida na região, o período máximo para regularização deste pré-requisito será de 30 dias); + Disponibilidade para viagens (pelo menos 3 semanas do mês) + Possuir CNH categoria B válida. Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. \#WeAreLilly At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people. We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe! \#WeAreLilly