Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Desafios da posição: (atividades)

Gerir de forma estratégica um de nossos parceiros, estabelecendo forte relacionamento e desenvolvimento comercial, com foco no produto Vida Individual.Desenhar e adaptar soluções criativas e customizadas para parceiros e necessidades dos clientes finais, através da utilização de conhecimento profundo do mercado, dos produtos e ferramentas da companhia, visando o crescimento sustentável do negócio;Executar atividades de negócios com constante agilidade, respeitando as diretrizes da companhia, buscando qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.Gestão da produtividade dos parceiros através da análise da dispersão e perfil, buscando sempre a combinação mais eficiente para cada parceiro, região ou plataforma.Oferecer soluções de negócio para suportar as decisões estratégicas de parceiros internos e externos visando o cumprimento dos objetivos-chaves da companhia.Utilizar/analisar dados e KPI’s para tomada de decisões a fim de construir abordagens consistentes para geração de novas oportunidades de negócios.

O que estes desafios irão demandar de você: (requisitos técnicos necessários + formação)

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Habilidades excepcionais de comunicação e negociaçãoOrganização e gestão do tempoConhecimento do mercado de Seguros de Vida IndividualCapacidade de negociação, facilidade de comunicação (comunicação assertiva), agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.Conhecimento do pacote office: Excel e Power PointDisponibilidade para viagensGraduação em Administração, Economia ou áreas correlata

Será um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)

Inglês intermediário/avançadoEspecialização, certificações na área ou pós-graduaçãoExperiência com a área comercial de seguros e produtos bancários.

Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)

Foco no clienteOrientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendasDisciplina e autogestãoSenso crítico e capacidade analíticaPerfil e Postura SêniorBoa Comunicação e Perfil influenciador

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

Nós cuidamos de você!

Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosGymPassPlataforma de descontos onlineHorário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.