**La Posición** Generar y estructurar la estrategia para los Productos de Alta Especialidad bajo su resposanbilidad, materializados en el cliente (ICP) de acuerdo a las necesidades del mercado local , alineadas a la estrategia global (IBP) y en estrecho contacto con el Brand Team Global (BTG), los equipo de ventas, medicina, acceso y otras areas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos en customer experience (CX) market share (MS), venta interna (NS) y profit para asegurar el desarrollo y expanción del producto a su cargo. **Tareas y Responsabilidades** + Liderar y orquestar la co-creación del ICP para el producto de alta Especialidad y/o extensiones de línea bajo su responsabilidad. Trabajando, orientando y motivando al equipo cross funcional durante el proceso de planificación de recursos promocionales con la finalidad de someter el plan estratégico y táctico de la manera correcta en las fechas establecida por el equipo corporativo. + Proponer de acuerdo a las necesidades proyectos que permitan acelerar el desarrollo de los productos para y mejorar la calidad de vida de los pacientes. + Liderar, informar y orientar al equipo de CFT durante la ejecución del ICP, para cada strategic segment, de manera omnicanal, asegurando que se cumplan los Cristical Success Factors. + Garantizar el correcto impacto de las campañas, administrar de forma apropiada los recursos de inversión asignados, desarrollando un análisis financiero y revision del P&L de la marca, buscando una distribución óptima de los recursos, desarrollando un análisis financiero a mediano y largo plazao que asegure la rentabilidad de la marca de manera local y global. Asegurar los resultados de NS y Rentabilidad establecidos en un entorno de producto de alta especialidad . Manejo y administración de la inversión promocional . Desarrollar los ajustes correspondientes en la estrategia si fuese necesario. + Desarrollar relaciones y engagement con las Sociedades Médicas , Lideres de opinión, Tomadores de desición estableciendo alianzas y relaciones a largo plazo, con la finalidad de mejorar y favorecer el tratamiento de los pacientes. Contribuir en el desarrollo de estrategias de inclusion para los productos bajo responsabilildad en los cuadros básicos del sector salud. Manejo adecuado del ciclo de vida de los productos del porfolio dentro del sector gobierno. Desarrollar y coordinar de manera proactiva una estrategia para proteger y extender la patente de los productos del porfolio. + Planificar, cargar y aprobar el forecast de ventas de los productos en el portafolio de alta especialidad bajo su responsabilidad, considerando los insights de las áreas comerciales y auditorias disponibles para asegurar el abasto y minimizando el riesgo de destrucciones. Monitorizar en Futurecast , asegurando la disponibilidad de los productos para su comercialización tanto en el mercado institucional como el privado. + Desarrollar, documentar e informar el seguimiento de las campañas dentro del ICP, mediante un trabajo cross funcional global y local con la finalidad de evaluar el éxito de cada una de ellas. + Desde la posición de Marketing, asegurar el flujo adecuado del plan de nuevos productos y extensiones de línea (CSC, artes, forecast, etiqueta, estrategia de firma, etc.) del porfolio, seguimiento a procesos regulatorios. **Requisitos** + Al ser una vacante temporal, se requiere disponibilidad Full Time para asumir el cargo, y por el plazo de 3 meses. + Poseer titulo y cedula en licenciatura en carreras administrativas, comerciales, áreas de salud o afines. + Experiencia previa en promedio de 10 años en la industria farmacéutica (Mkt, ventas, KAM, medicina, etc). + Experiencia comprobada en mercadotecnia y ventas, deseable en productos de alta especialidad y/o venta Hospitalaria + Conocimiento y experiencia con estrategias digitales y globales en productos de alta complejidad. + Experiencia del al menos 5 años en manejo de escenarios financieros (P&L, budget, planeación financiera) para productosfarmaceuticos. + Nivel de inglés: B2-C1. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.