Poste : Gestionnaire adjoint(e), Gestion de la croissance des revenus
Lieu de travail : Etobicoke ON/ Montréal QC
Type de poste : Permanent

À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Résumé du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire adjoint(e) dynamique qui vise les résultats pour l’équipe Gestion de la croissance des revenus et dirigera l’exécution des stratégies afin d’optimiser la croissance des revenus, la rentabilité et la part de marché.
Relevant du gestionnaire, Gestion de la croissance des revenus, la personne choisie sera responsable d’exécuter les stratégies de prix/de canal avec les équipes de clients. Examiner et communiquer les résultats des stratégies mises en œuvre à l’égard des clients. Surveiller et communiquer les indicateurs de rendement clés par marque et par client.

Principales responsabilités :
Optimisation de la promotion commerciale (TPO) : Effectuer des analyses approfondies de la performance des promotions afin de déceler les tendances, les inefficacités et les occasions de croissance. Mettre en œuvre des stratégies de prix et de promotion afin de maximiser le rendement du capital investi, le volume, les profits et la part de marché. Résumer les idées et les recommandations aux équipes de vente en faisant un lien clair avec les objectifs du détaillant et de Bimbo Canada (c.-à-d. augmenter la mise en commun des bénéfices). Faire le suivi et les rapports des indicateurs de rendement clés, comme le retour sur investissement des dépenses commerciales, par le biais d’une analyse rétrospective des programmes de produits vedettes mettant l’accent sur les revenus additionnels et la marge. Communiquer clairement les lignes directrices relatives aux prix et les tactiques promotionnelles aux parties prenantes internes. Prise de décision fondée sur les données : Analyser les mesures de rendement des clients et des canaux, y compris l’élasticité de la demande par rapport au prix, la segmentation du portefeuille et les structures des marges. Tirer parti d’analyses avancées pour prévoir l’incidence des changements en matière de prix et de promotions sur les résultats commerciaux. Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec les équipes de commercialisation de la marque, des ventes, de planification de l’approvisionnement, de marketing omnicanal et des ventes sur le terrain afin d’assurer une exécution parfaite des stratégies des canaux. Établir et partager les capacités et les avantages de la gestion de la croissance des revenus dans l’ensemble de l’entreprise. Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus, y compris la gestion commerciale, les rapports de rendement, l’approbation des prix et le tableau de bord mensuel de la gestion de la croissance des revenus. Compétences et expérience Baccalauréat en commerce, en marketing, en finances ou dans un domaine connexe 2 à 3 ans d’expérience en ventes, finances commerciales, gestion des catégories, renseignements sur la catégorie et stratégie commerciale, un atout. Idéalement, de l’expérience dans un environnement de produits de consommation emballés Capacité à analyser des données complexes et à exploiter la communication narrative pour présenter de l’information aux équipes de vente et interfonctionnelles. Bonne connaissance des systèmes de planification des promotions commerciales (gestion et optimisation des promotions) ou des logiciels de gestion du revenu, un atout. Expérience dans le domaine des données sur les consommateurs et des données stratégiques comme celles de Nielsen, un atout. Solides connaissances financières et capacité à formuler des recommandations pour répondre aux priorités de l’entreprise. Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'influencer. Capacité à gérer simultanément plusieurs initiatives et à produire des résultats dans des délais serrés. Esprit orienté vers l’action et passion pour l’obtention de résultats mesurables. Esprit proactif, axé sur le rendement et l’action; capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique Esprit innovant prônant une approche collaborative de la résolution de problèmes. Maîtrise des outils Microsoft Office avancés, particulièrement Microsoft Excel. Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.

Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

Nos valeurs : Nous accordons de la valeur à la personne Nous sommes une communauté Nous obtenons des résultats Nous sommes compétitifs et nous gagnons Nous sommes des travailleurs efficaces Nous agissons avec intégrité Nous nous surpassons et nous persévérons Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été nommée l'un des 2024 meilleurs lieux de travail par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs. 

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui ! Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.

Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.