Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir. Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental. Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde. Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe. Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur. Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.​ Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public. **A PROPOS DU POSTE** Le gesitonnaire approvisionnements met en œuvre l’ensemble des opérations permettant la mise à disposition des articles de conditionnement (primaires et secondaires) dans le respect des dates et des quantités utiles à la production, de la politique Achats et Qualité du groupe, et des cibles de couverture de stock par famille d’articles. Principales missions + Analyser les besoins d’achats dans l’ERP et passer les commandes + Effectuer les relances fournisseurs, gérer le suivi des commandes et des livraisons, et informer les services concernés de la date de livraison + Gérer le cycle de vie des articles : mise à jour des vues MRP, suivi de l’état des stocks, changement d’artwork, gestion des destructions + Diffusion des Bulletins d’Information (BI) auprès des fournisseurs lors des non-conformités marchandise et suivi des retours fournisseur le cas échéant + Transmettre les besoins mensuels aux fournisseurs (forecasts en fonction du plan de production à jour) + Elaborer les indicateurs de suivi des fournisseurs (OTIF) + Animer ou participer à des réunions en interne afin de collecter et relayer les informations des projets liés à l’approvisionnement des articles de conditionnement. + Piloter les aspects Supply de tout projet ayant un impact réglementaire en liaison avec les services annexes (PPM, réglementaire…) + Gestion des factures bloquées pour problème quantité ou autres + Être back up de l’activité approvisionnement de l’UAP fabrication **A PROPOS DE VOUS** Expérience/Formation + Bac+2 - spécialité gestion de production, supply chain ou équivalent + Expérience de l’approvisionnement ou la gestion des stocks serait un plus Compétences humaines et relationnelles + Rigueur + Bon relationnel et bonne communication + Esprit d’initiative Compétences métiers et techniques + Connaissance ERP (SAP est un plus) + Très bonne maîtrise du pack Office: Excel, Word, Access Langues Anglais niveau B2/C1 **TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE** De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là. Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre. Regardez notre vidéo ALL IN (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! **Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_** Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) ! Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo) As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)