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An english description will follow

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Apportez votre expérience et vos idées et aidez-nous à développer des environnements de simulation humaine en boucle fermée pour les tests et l'évaluation d'aéronefs pilotés et éventuellement pilotés. Vous travaillerez avec des pilotes d'essai et des ingénieurs pour améliorer les modèles d'aéronefs pour la simulation en temps réel et l'analyse sur ordinateur. Ce rôle sera une partie intégrante de l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants. Vous pourrez perfectionner vos compétences techniques sur des problèmes d'ingénierie importants, tout en acquérant de l'expérience en matière de leadership et de communication.

Sommaire des responsabilités

Développer des configurations d'aéronefs hélicoptères répondant aux exigences du client telles que définies dans une Demande d'Information (RFI), une Demande de Proposition (RFP), une réunion/téléconférence avec le client ou une discussion avec un représentant des ventes de Bell.Rédiger des documents techniques/réponses pour les RFI/RFP et selon les demandes du personnel marketing et commercial de Bell à l'échelle mondiale.Gérer l'outil Apttus en rédigeant/corrigeant des règles et en mettant à jour les options de personnalisation sélectionnables à mesure que de nouvelles offres de fournisseurs deviennent disponibles.Coordonner et soutenir les réunions avec des partenaires ou fournisseurs externes, au besoinVoyager à l'échelle nationale ou internationale selon les besoins pour soutenir l'équipe commerciale de marketing et de ventes.Fournir des retours au directeur de programme sur les principales offres concurrentielles et des recommandations relatives aux exigences émergentes des clients qui pourraient avoir un impact positif ou négatif sur la capacité future de Bell à être compétitifCoordonner et animer des présentations internes de produits de fournisseurs pour rester informé des nouveaux développements de produits dans l'industrie.

Exigences du poste / Qualifications

Diplôme de premier cycle en affaires, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe requis.Plus de 6 ans d'expertise SME dans les aéronefs 429 requisCompréhension technique de l'analyse des performances des hélicoptères, des composants et du fonctionnement des hélicoptères avec un accent sur l'avioniqueCompréhension de la conception d'ingénierie et des exigences de certification des aéronefsSouci du détail, mais capacité à décoder les exigences à partir d'énoncés vaguesFamiliarité avec l'ITARFamiliarité avec la séquence de fabrication des hélicoptères et le processus de personnalisationExcellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction technique requisesConnaissances fonctionnelles en français est requisConnaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Apportez votre expérience et vos idées et aidez-nous à développer des environnements de simulation humaine en boucle fermée pour les tests et l'évaluation d'aéronefs pilotés et éventuellement pilotés. Vous travaillerez avec des pilotes d'essai et des ingénieurs pour améliorer les modèles d'aéronefs pour la simulation en temps réel et l'analyse sur ordinateur. Ce rôle sera une partie intégrante de l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants. Vous pourrez perfectionner vos compétences techniques sur des problèmes d'ingénierie importants, tout en acquérant de l'expérience en matière de leadership et de communication.

Sommaire des responsabilités

Développer des configurations d'aéronefs hélicoptères répondant aux exigences du client telles que définies dans une Demande d'Information (RFI), une Demande de Proposition (RFP), une réunion/téléconférence avec le client ou une discussion avec un représentant des ventes de Bell.Rédiger des documents techniques/réponses pour les RFI/RFP et selon les demandes du personnel marketing et commercial de Bell à l'échelle mondiale.Gérer l'outil Apttus en rédigeant/corrigeant des règles et en mettant à jour les options de personnalisation sélectionnables à mesure que de nouvelles offres de fournisseurs deviennent disponibles.Coordonner et soutenir les réunions avec des partenaires ou fournisseurs externes, au besoinVoyager à l'échelle nationale ou internationale selon les besoins pour soutenir l'équipe commerciale de marketing et de ventes.Fournir des retours au directeur de programme sur les principales offres concurrentielles et des recommandations relatives aux exigences émergentes des clients qui pourraient avoir un impact positif ou négatif sur la capacité future de Bell à être compétitifCoordonner et animer des présentations internes de produits de fournisseurs pour rester informé des nouveaux développements de produits dans l'industrie.

Exigences du poste / Qualifications

Diplôme de premier cycle en affaires, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe requis.Plus de 6 ans d'expertise SME dans les aéronefs 429 requisCompréhension technique de l'analyse des performances des hélicoptères, des composants et du fonctionnement des hélicoptères avec un accent sur l'avioniqueCompréhension de la conception d'ingénierie et des exigences de certification des aéronefsSouci du détail, mais capacité à décoder les exigences à partir d'énoncés vaguesFamiliarité avec l'ITARFamiliarité avec la séquence de fabrication des hélicoptères et le processus de personnalisationExcellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction technique requisesConnaissances fonctionnelles en français est requisConnaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducation pour les employésProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

English

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Bring your experience and ideas and help us develop human-in-the-loop simulation environments for test and evaluation of manned and optionally manned aircraft. You’ll work with test pilots and engineers to improve aircraft models for real-time simulation and desktop analysis. This role will be an integral part of the team, working closely with customers and subcontractors. You’ll be able to hone your technical abilities on significant engineering problems, all while gaining experience in leadership and communication.

Summary of job description

Develop helicopter aircraft configurations that meet the customer’s requirements as defined in a Request For Information (RFI), a Request For Proposal (RFP), a customer meeting/telecom or a discussion with a Bell Sales Representative.Provide technical write-ups / responses for RFI / RFP responses and as requested by Bell Marketing Sales personnel worldwide.Manage the Apttus tool by writing/correcting rules and updating the selectable customizing options as new vendor offerings become available.Coordinate and support meetings with external (suppliers or partners), as required.Travel domestically or internationally as required to support the Commercial Marketing Sales team.Provide feedback to the Program Director on major competitive bids and recommendations relative to emerging customer requirements that may positively or negatively impact Bell’s future ability to compete.Coordinate and host internal supplier product briefings to stay abreast of new product developments within the industry.

Minimum required qualifications

Bachelor’s degree in business, engineering, or a related technical field required.6 years of SME Expertise in 429 aircraft requiredTechnical understanding in helicopter performance analysis, helicopter components and operation with emphasis on avionicsUnderstanding of Engineering design and aircraft certification requirementsDetail oriented, yet ability to decipher requirements from vague statementsFamiliar with ITARFamiliar with helicopter manufacturing sequence and customizing processExcellent Interpersonal, Communication and Technical writing skills are requiredFunctional knowledge in French is required. Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

Group insurance program and retirement savings planAverage of 13 holidays/floating daysPossibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per yearFlexible schedule policyEducational assistance program for employeesReimbursement program for fitness feesEmployee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging.As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.