Transforming the Future with the Convergence of Simulation and Data
Gestionnaire de paie / ADP
Vous aimez les défis, vous êtes un penseur complexe qui aime résoudre des problèmes ? Si c'est le cas, vous êtes peut-être le nouvel Altairien que nous recherchons. Chez Altair, votre curiosité est importante. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui favorise une pensée ouverte et créative, et nous apprécions profondément nos employés et leurs contributions au succès de nos clients, ainsi qu'au nôtre.
Résumé du poste :
Au sein d’Altair, nous sommes reconnus pour notre capacité à fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / ADP en CDD de 12 mois pour rejoindre notre équipe RH.
Ce que vous ferez :
RH / Paie
- Collecte, saisie et préparation et contrôle des paies mois en lien avec l’équipe RH sous la supervision de la Responsable RH
- Traiter toutes les questions envoyées à la boîte aux lettres des RH et les transférer au contact RH approprié si nécessaire.
- Rédaction des attestations, avenants, contrats de travail et tout autre documents en lien avec les RH
- Gérer les commandes de titres restaurant (carte dématérialisée)
- Interlocuteur privilégié du prestataire de paie, des organismes sociaux
- Élaboration, mise en place et exploitation de reportings spécifiques RH permettant le suivi des effectifs, des indicateurs de la situation RH
- Gestion de la comptabilité analytique en RH (mouvements de personnels, des métiers et des affectations géographiques et budgétaires…)
- Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodique, reprise)
- Gestion des formalités liées à l’embauche (DPAE, contrat de travail, affiliation santé & prévoyance…)
- Suivi des échéances (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.)
- Mise à jour des fiches collaborateurs dans le logiciel de paie
- Suivi mensuel des soldes de congés, RTT, CET ou tout autre motif d’absence
- Mise à jour et transmission des RUP aux différents établissements
- Suivi et contrôle du versement des indemnités journalières : CPAM et organisme de prévoyance
- Gestion des dossiers invalidité et des arrêts maladie longue durée auprès de l’organisme de prévoyance (constitution des dossiers de prévoyance, etc)
- Répondre aux enquêtes DARES et INSEE
- Support et accompagnement sur divers projets (Santé & Sécurité au Travail, intégration, formation...)
- Implication dans les projets RH dans un esprit d'amélioration continue
Ce dont vous aurez besoin :
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez la gestion de la paye et la gestion administrative des ressources humaines (portefeuille d’environ 200 bulletins) et dans un environnement international.
- Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines techniques, juridiques et sociaux
- De nature organisée, rigoureuse et autonome vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du travail en équipe.
- Vous avez la maîtrise de SILAE RH.
- Vous possédez d'excellentes capacités en expression orale et écrite
- Doté(e) d'un bon dynamisme et d'agilité pour passer d'une tâche à une autre
- Très bonne maîtrise des langues françaises et anglaises
Comment réussir chez Altair (nos valeurs) :
· Envision the Future
· Communicate Honestly and Broadly
· Seek Technology and Business “Firsts”
· Embrace Diversity and Take Risks
Ce que nous proposons :
· Environnement très collaboratif
· Entreprise solide en pleine croissance offrant des perspectives d’évolution à long terme
· Equipes motivées par les défis et les succès
· Programme d’intégration
· Ticket restaurant
Poste situé à Paris, CDD 12 mois
Pourquoi travailler avec nous :
Altair est une société technologique internationale qui fournit des solutions logicielles et cloud dans les domaines de l'analyse de données, du développement de produits et du calcul haute performance (HPC). Altair permet aux organisations de presque tous les secteurs d'activité d'être plus compétitives dans un monde connecté, tout en créant un avenir plus durable. Avec plus de 3 000 ingénieurs, scientifiques et penseurs créatifs dans 25 pays, nous aidons à résoudre les défis les plus difficiles de nos clients et fournissons un service inégalé, aidant les innovateurs à innover, à prendre de meilleures décisions et à transformer les problèmes d'aujourd'hui en opportunités de demain.
Notre vision est de transformer la prise de décision des clients grâce à l'analyse des données, à la simulation et au calcul à haute performance.
Depuis plus de 30 ans, nous aidons nos clients à intégrer l'électronique et les commandes à la conception mécanique pour accroître la valeur des produits, à développer l'IA, la simulation et les jumeaux numériques pilotés par les données pour prendre de meilleures décisions, et à fournir des solutions HPC et cloud avancées pour soutenir l'exploration illimitée d'idées. Pour en savoir plus, rendez-vous sur altair.com.
Ready to go? #ONLYFORWARD
Nous sommes avant tout des explorateurs, des aventuriers, des pionniers. Nous sommes les cerveaux de certaines des innovations les plus révolutionnaires au monde et nous ne sommes pas seulement à l'aise dans les eaux nouvelles et inexplorées, nous y plongeons la tête la première. Nous sommes les pionniers originaux qui rendent l'impossible possible, en découvrant de nouvelles solutions aux défis les plus difficiles de nos clients.
Altair est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nos origines sont diverses et chaque membre de notre équipe mondiale est essentiel à notre succès. L'histoire d'Altair démontre que nous croyons qu'en donnant à chaque individu une voix authentique, nous renforçons une culture qui prospère grâce à l'unicité de notre équipe.
Si vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d’une société d'ingénierie en pleine expansion et que vous pensez pouvoir apporter votre dynamisme et votre créativité, alors nous sommes prêts à vous rencontrer !
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