Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?   Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?  Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gestionnaire de projets contrôle qualité!

 

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de gérer des projets plus ou moins complexes. Vous aurez à mettre en place et maintient une solide relation d’affaires avec l’équipe que vous aurez à gérer en mode matriciel, ainsi que les équipes multidisciplinaires de Nova Bus afin de bien coordonner toutes les activités requises à la réalisation des projets incluant; la planification, le suivi de l’exécution, la communication bidirectionnelle, la qualité du travail produit et l’atteinte des objectifs. Travaillant dans un environnement multifonctionnel, vous contribuerez à l’atteinte des échéanciers de la livraison globale des projets ainsi qu’à la rentabilité de l'entreprise.

Vous serez responsable de l'analyse et de la mise à jour du portefeuille de projets et des indicateurs de performance. Vous participerez activement à la planification et la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet en assurant que les exigences répondre au besoin du département. 

 

 

VOS RESPONSABILITÉS :

•    Diriger et assumer la responsabilité l’exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF), de façon proactive selon le processus qui est applicable.
•    Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers ;
•    S’assurer de bien comprendre le mandat de restructuration des barrières qualité afin de soutenir de façon optimale les plans de ligne de production, récupération, POK, GOK ;
•    Déléguer les tâches et responsabilités à son équipe de travail ;
•    Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les revues de projets ; 
•    Travailler en collaboration étroite avec les diverses parties prenantes notamment les gestionnaires de production, les équipes qualité, le génie manufacturier et le département de planification ;
•    Élaborer le plan de communication, informer et mobiliser les parties prenantes en vue d’atteindre les objectifs ;
•    Évaluer les risques de façon proactive afin de protéger la production et être prévisible dans l’atteinte des objectifs de production bien fait du premier coup ;
•    Responsable d’assurer un plan de la gestion du changement ;
•    Établir et mettre à jour les indicateurs de performance selon les besoins ;
•    Présenter les rapports de projet au comité de gestion et aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire, réajuster, expliquer les écarts et escalader les besoins d’aide afin de sécuriser la livraison du projet à temps ;
•    Diriger des projets spéciaux d’optimisation et d’amélioration continue.

VOS AVANTAGES :
•    Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
•    Salaire et avantages sociaux concurrentiels
•    Généreuse politique de vacances
•    100% en présentiel
•    Cafétéria subventionnée
•    Tenue décontractée
•    Horaire d’été (juin à septembre)
•    REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
•    Équipe dynamique et mobilisée

 

CE QU’IL VOUS FAUT :
•    Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de supervision dans une usine manufacturière
•    Compréhension du système manufacturier incluant une facilité de compréhension d’enjeux techniques
•    Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.)
•    Connaissance des systèmes ERP Nova Bus (MDS, Varnet) (un atout)
•    Forte compétence de communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe 
•    Force en analyse de données orientées sur la prise de décision et à l’atteinte des résultats 
•    Habileté en résolution de problèmes complexes ;
•    Être déterminé 
•    Avoir une attitude positive 
•    Habileté à mobiliser les membres d’une équipe et les parties prenantes (Leadership) 
•    Organisation et gestion des priorités 
•    Gestion du changement
•    Excellentes habiletés interpersonnelles et entregent 
•    Faire preuve de beaucoup d’autonomie, gestion de l’incertitude et de l’ambiguïté 
•    Impact et influence 
•    Bonne compréhension des enjeux et dynamiques liées à la gestion des contrats et aspects financiers de ces derniers
•    Axé sur l’amélioration et le développement personnel 
•    Niveau d’anglais intermédiaire écrit et parlé pour collaborer avec différentes parties prenantes situées à notre usine américaine 
•    Capacité à travailler sous-pression
•    Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

 

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion
#NOVA02