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Titre du poste: Gestionnaire principal, opérationalisation du programme central de classification du commerce international

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'équipe du commerce international?

Le Gestionnaire principal, opérationalisation du programme central de classification du commerce international sera responsable de soutenir la supervision de l'infrastructure et du maintien du programme Jurisdiction & Classification (J/C) de P&W Global Trade (GT), en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les objectifs organisationnels, les exigences de conformité évolutives ainsi que les directives internes et la formation du personnel.

Ce rôle contribuera à diriger les efforts visant à développer et gérer la communauté des classificateurs du programme, la structure de formation J/C, la documentation et la gouvernance générale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programme, en engagement des parties prenantes et en gouvernance documentaire, avec un grand souci du détail et la capacité à favoriser l’alignement interfonctionnel.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles et en télétravail.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Gérer la préparation complète du Programme de Gestion de la Technologie.

Assurer l'alignement avec les priorités organisationnelles, les délais et les objectifs stratégiques.

Construire et maintenir une communauté engagée d'intervenants et de participants au programme à travers des rôles et responsabilités clarifiés, des exigences de formation et de certification, ainsi que des droits, et en fournissant des outils et instructions facilement accessibles pour garantir la conformité des produits et non-produits J/C de P&W.

Favoriser la collaboration, le partage des connaissances et les boucles de rétroaction au sein de la communauté.

Établir des protocoles de suivi des ressources et des exigences minimales dans une base de données centrale (CRDB) avec la connexion appropriée aux outils requis pour les affaires et la conformité numérique GT.

Développer et mettre en œuvre un cadre de formation complet pour améliorer les compétences des intervenants, y compris les prérequis, les exigences de formation pour l’accréditation J/C et les mécanismes de suivi des performances.

Collaborer avec le Bureau de Gestion de Programme GT (PMO), les Professionnels GT et J/C (Experts en la matière) pour créer et gérer des catalogues de formation, du matériel pédagogique et des méthodes de diffusion adaptées.

Superviser l'intégration des modules de formation dans des plateformes telles que Workday Learning.

Assurer que toute la documentation liée au programme est précise, à jour et facilement accessible, y compris les politiques et procédures relatives à J/C, les guides et instructions.

Normaliser les processus de documentation et les modèles pour assurer la cohérence.

Établir et faire respecter des normes de gouvernance pour tout le contenu publié dans le programme en étroite collaboration avec le responsable de la gouvernance du GT PMO.

Surveiller le respect des politiques et procédures, en assurant la conformité avec les exigences internes et externes.

Collaborer avec Global Trade et, de manière ponctuelle, avec des équipes transversales et d'autres unités d'affaires P&W/RTX pour assurer la préparation et l'exécution fluide des initiatives de gestion de la technologie pilotées centralement.

Agir en tant que point central de contact pour toutes les questions relatives à la préparation et à la gouvernance du programme.

Identifier les opportunités d'amélioration du programme et d'optimisation des processus, y compris le suivi des actions correctives menées par l’équipe de gestion de la technologie centralisée.

Participer à une intégration plus poussée des outils et concepts CORE dans la gestion de projet des initiatives.

Exploiter les retours des intervenants pour affiner les pratiques de formation, de documentation et de gouvernance.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

Baccalauréat en administration des affaires, gestion de projets, communication ou droit.

Plus de 7 ans d'expérience en gestion de programme, gestion de la formation et de la communication, ou un rôle similaire, ou dans un rôle pertinent avec des compétences et des réalisations avérées dans ces domaines.

Excellente compréhension du développement de formations, des cadres de gouvernance et des normes de documentation.

Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.

Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à favoriser la collaboration interfonctionnelle.

Expérience avec des outils tels que Workday Learning, Articulate, Power BI ou des plateformes similaires.

Certification en gestion de programme ou de projet (par exemple, PMP, PgMP).

Connaissance des principes et pratiques de gestion du changement.

Connaissance et sensibilisation au commerce mondial et/ou à la juridiction et classification.

Compétences en leadership et gestion d'équipe.

Souci du détail.

Pensée stratégique et créative.

Compétences en résolution de problèmes et prise de décisions.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Global Trade Central Classification Program Readiness Senior Manager

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Global Trade Team?

The Global Trade Technology Management Program Readiness Manager will be responsible for supporting the oversight of the P&W Global Trade’s (GT) Jurisdiction & Classification (J/C_ Program infrastructure and programmatic sustainment, ensuring its seamless operation and alignment with organizational goals, evolving compliance requirements and associated internal workforce guidance and training.

This role will help lead efforts to develop and manage the program’s classifier community, J/C training structure, documentation, and overall governance. The ideal candidate will have a strong background in program management, stakeholder engagement, and documentation governance, with a keen eye for detail and an ability to drive cross-functional alignment.

The position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours and remote work.

What will your day-to-day look like?

Manage the end-to-end readiness of the Technology Management Program.

Ensure alignment with organizational priorities, timelines, and strategic objectives.

Build and maintain an engaged community of stakeholders and program participants through clarified R&Rs, training and certification requirements and rights as well as easily accessible tools & instructions needed to compliantly J/C P&W products and non-products.

Foster collaboration, knowledge-sharing, and feedback loops across the community.

Establish resource tracking protocols and minimum requirements within central database (CRDB) with proper connection to required business and GT Digital Compliance tools.

Develop and implement a comprehensive training framework to upskill stakeholders including pre-requisites, J/C accreditation level training requirements and performance tracking mechanisms.

Collaborate with GT Program Management Office (PMO), GT and J/C Professionals (Subject Matter Experts) to create and manage adequate training catalogs, materials, and delivery methods.

Oversee the integration of training modules into platforms such as Workday Learning.

Ensure all program-related documentation is accurate, up-to-date, and easily accessible including J/C related policies & procedures, guides and instructions.

Standardize documentation processes and templates for consistency.

Establish and enforce governance standards for all published content within the program in close collaboration with GT PMO Governance lead.

Monitor adherence to policies and procedures, ensuring compliance with internal and external requirements.

Partner with Global Trade and from time to time business cross-functional teams and other P&W/RTX business units, to ensure readiness and smooth execution of centrally led Technology Management initiatives.

Act as the central point of contact for all matters related to the program’s readiness and governance.

Identify opportunities for program enhancement and process optimization including supporting the follow through of centrally led Technology Management team Corrective Actions.

Partake in further integration of CORE tools and concepts in project management of initiatives.

Leverage feedback from stakeholders to refine training, documentation, and governance practices.

What do you need to be successful?

Bachelor’s degree in business administration, Project Management, Communication or Legal.

7+ years of experience in program management, training & communication management, or a similar role or in a pertinent role with proven skills and accomplishments in these areas.

Strong understanding of training development, governance frameworks, and documentation standards.

Excellent communication and stakeholder management skills.

Proven ability to manage multiple priorities and drive cross-functional collaboration.

Experience with tools such as Workday Learning, Articulate, Powe BI, or similar platforms.

Certification in Program or Project Management (e.g., PMP, PgMP).

Familiarity with change management principles and practices.

Global Trade and/or Jurisdiction & Classification knowledge and awareness

Leadership and Team Management

Attention to Detail

Strategic and Creative Thinking

Problem-Solving and Decision-Making

Strong Written and Verbal Communication Skills

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions

Group insurance program

Opportunities for advancement (career progression)

Merit or recognition program

Health and wellness program, including virtual health care

Recreational and sports club

Nearby daycares

Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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