Au sein de l’équipe administration du personnel, vous assistez et interagissez avec nos managers et collaborateurs pour assurer la bonne mise en œuvre de notre politique des Ressources Humaines.
Vous travaillez en collaboration avec toute l’équipe RH : Talent Acquisition, People Business Partner, Paie, Juridique, Reward…

Missions principales :
• Accueillir les nouveaux entrants via l’animation de réunion d’intégration,
• Etablir et rédiger les contrats, avenants, attestations, courrier de mise en demeure et autre documents administratifs,
• Assurer la mise à jour des informations des collaborateurs dans notre SIRH
• Veiller à la bonne intégration en paie, en collaboration avec les équipes paie,
•  Gérer les absences (suivi des arrêts pour longue maladie, congé maternité, congé paternité, congé parentaux),
•  Traiter les différentes demandes des collaborateurs et des managers transmises via notre système de tickets,
•  Aider à la mise en place de nouveaux process,
• Organiser et participer aux différents Webinar sur nos process RH à destination des managers et des collaborateurs…

Localisation - 3 jours par semaine depuis notre bureau de Paris.

#LI-SW1