ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s):

El/la Gestor(a) de Casos de Protección de Niñez se encarga de la gestión directa de casos de protección de la niñez, asesoramiento individual y actividades psicosociales a través de espacios seguros para niñas, niños y adolescentes, bajo la guía interagencial de gestión de casos de protección de niñez.

Objetivos del cargo:

• Brindar la gestión de casos de manera directa, a partir de sus necesidades de protección y culturalmente apropiadoa niñez y adolescencia, incluyendo el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan.

• Dirigir actividades psicosociales para facilitar respuestas de afrontamiento positivo de cara a los impactos humanitarios provocados por la vulneración de los derechos y la violencia misma, también brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES:

• Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de protección de niñez y adolescencia, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los
sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.

• Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad, condiciones socioculturales, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción
con clientes; apoyo alosclientes en la búsqueda de servicios y soporte.

• Brindar servicios de protección de niñez y adolescencia, incluida la gestión de casos, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.

• Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención cualquier tipo de violencia y daño hacia la niñez.

• Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Gerente de Protección niñez y adolescencia.

• Mantener comunicación fluida con el visto bueno desde la supervisión, con los equipos de Juntas de protección, socios, instancias del estado y OSC.

• Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia CP.

Responsabilidades de Monitoreo:

• Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas por medio de la plataforma CPIMS.

• Tener actualizado las diferentes bases de datos con la información clave de la gestión de casos.

• Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos.

• Contribuir a informes mensuales.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

• Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

• Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.

• Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

• Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.