Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program ­– Arbeitsrecht“ ist Dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchläufst in 18-24 Monaten Fachabteilungen im In- und Ausland, die individuell auf Dich abgestimmt sind. Im Anschluss übernimmst Du eine anspruchsvolle juristische Fach- oder Projektaufgabe.

4-6 Stationen, davon 1 im Ausland: Während des Programms lernst Du verschiedene Fachabteilungen kennen (z.B. Arbeitsrechtsabteilung und Standortpersonalabteilungen). Dabei kannst Du Dein juristisches Know-How im Unternehmensumfeld vertiefen, praktische Erfahrung in relevanten HR-Bereichen sammeln sowie das Gesamtunternehmen besser kennenlernen.Die Zukunft mitgestalten: Du bearbeitest spannende Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Fragestellungen (z.B. eigenständige Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen, Beratung von Leitungen und Personalkollegen:innen unserer Standorte).Exklusives Mentoring: Während des Programms unterstützt Dich ein:e Mentor:in aus dem oberen Führungskreis bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützt Dich ein:e aktuelle:r Teilnehmer:in aus dem Traineeprogramm bei Deinem Onboarding.Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin individuell an Deine Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.Netzwerk: Während des Programms vernetzt Du Dich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg:innen aus dem Bosch Konzern.

Qualifikationen

Du hast Spaß daran komplexe personalrelevante Sachverhalte zu durchdringen und hierfür ganzheitliche Lösungen vorausschauend mitzugestalten. Darüber hinaus bringst Du Folgendes mit:

Ausbildung: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit überdurchschnittlichem AbschlussPraxiserfahrung: gerne erste praktische Erfahrung im Bereich ArbeitsrechtPersönlichkeit und Arbeitsweise: Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, KommunikationsgeschickSprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMobilität

Zusätzliche Informationen

Für Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst Du nicht.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zur Stelle?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49 9352 18-5523

Weitere Informationen findest auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen.

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