Group Manager, Data Protection クライアントが抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。 一緒に働きませんか データセキュリティ領域のグループマネージャーは、ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供します。アバナードで、共に価値あることを実現しましょう。 Together we do what matters. 仕事内容について: * データセキュリティ領域のプロジェクトデリバリー管理 * デリバリー推進支援 * ソリューション提案支援 スキルと経験: * コンプライアンス対応やエンドポイントセキュリティソリューションに関する要件定義や設計、構築経験 * SI におけるプロジェクト管理経験 (スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など) * 高いコミュニケーションスキル 求められる人物像: この役割で成功を収めるための特徴: * 分析的で好奇心旺盛、機敏 * チームプレイヤーでコミュニケーション能力が高い * 問題解決能力があり、忍耐強く品質を重視 * 自己動機付けができる * 革新的なマインドセットを持つ キャリア アバナードで働くことの最良の点: * 連続14年マイクロソフトのグローバルアライアンスパートナー・オブ・ザ・イヤーに選ばれ、優れた開発とトレーニング（年間最低80時間のトレーニングと有給認定） * 全世界の技術的、熟練したリソースへのリアルタイムアクセス * 成長を促す専任のキャリアアドバイザー * あなたに真剣に関心を持つ協力的な同僚たち さらに多くの福利厚生については [1] アバナードの従業員福利厚生 | Avanade をご覧ください。 働きがいのある会社: アバナードにスキルと能力を持ち込むと、特別な経験、無限の学び、野心的な成長を得ることができます。多様性と包括性のある文化を築き続けることで、さらに革新的で創造的になり、クライアントとコミュニティにより良いサービスを提供できます。あなたは、スマートでサポート力のあるコラボレーターのコミュニティに加わり、お互いに支え合い、専門知識を活かします。ビジネスに不可欠な最先端の技術ソリューションを提供するために設立された企業で、人々の働き方、交流、生活を改善することにコミットしています。ここにすべてがありますので、ぜひ詳しく見てみてください！ 私たちは、すべての従業員にとって深い帰属意識を持った包括的で多様な文化を提供するために努力しています。 [2] インクルージョン＆ダイバーシティページ をご覧ください。 私たちの人々の未来を創造することに焦点を当てています: • 思考を広げる • 大胆に実験する • 学び、方向転換する 私たちの人々の素晴らしさを引き出すために: • すべての声を力にする • 大胆さを奨励する • 進歩を祝う 私たちの人々の影響を加速するために: • クライアントを驚かせる • 重要なことを優先する • 一丸となって行動する 詳細: アバナードについてもっと知りたい方は、以下のリンクをご覧ください: [3] LinkedIn  [4] Inside Avanade Blog  [5] Avanade Careers References Visible links 1. https://www.avanade.com/en/career/benefits 2. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity 3. https://www.linkedin.com/company/avanade 4. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade 5. https://www.avanade.com/en/about-avanade/careers We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.