Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

L’équipe du Strategic Planning a pour missions d’assister le CEO dans l’élaboration des piliers stratégiques du groupe, d’élaborer le plan long terme, de supporter les initiatives stratégiques émergentes grâce notamment à la modélisation et l’analyse financière, et d’explorer et promouvoir de nouvelles approches en lien avec la stratégie et la performance du groupe.

Rattaché.e au Directeur de la Planification Stratégique Groupe, vous êtes spécifiquement en charge de l’élaboration et l’animation des piliers stratégiques du groupe et de la collaboration aux projets stratégiques (tech, business models, comportements émergents, etc…). Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un.e Analyste Senior avec des qualités analytiques et relationnelles reconnues, une prise de recul sur les enjeux stratégiques du Groupe, et capable de prendre position pour influencer les décisions et les arbitrages.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

Elaborer et suivre le volet qualitatif du plan long terme :

Contribuer à l’élaboration des choix et des piliers stratégiques du groupeAnimer les piliers stratégiques avec des présentations régulières et des échanges avec les différentes parties prenantes du groupeBâtir et partager le reporting régulier des progrès sur les initiatives stratégiques du groupe (scorecard)

Supporter les initiatives stratégiques émergentes du groupe :

Apporter une expertise en modélisation et analyse financière (partenariat & croissance externe) aux principaux « stakeholders » d’Ubisoft;Conseiller les équipes transverses pour les accompagner dans leur réflexion stratégique ;

 

Etudier les dossiers d’acquisition, cession et de partenariat en collaboration avec l’équipe Corporate Finance.

Qualifications

Expérience pertinente

Vous justifiez d'une expérience solide en stratégie et en analyse de données, et démontrez de fortes compétences dans la modélisation financière ;Votre parcours professionnel varié dans des sociétés de conseil en stratégie ou des directions stratégiques de grandes entreprises vous permet de proposer différentes stratégies & approches ;

Compétences et connaissances

Vous êtes curieux et cherchez à bâtir une connaissance approfondie des industries créatives ;Vous maitrisez parfaitement Excel, et la suite Microsoft Office ;Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de leadership et ne rencontrez aucune difficulté à collaborer avec des équipes internationales ;Vous êtes confiant.e dans votre capacité à fournir des conseils aux dirigeant.e.s (jusqu’à des niveaux C-level) et réalisez des présentations impactantes;Vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et votre esprit d’initiative ;Vous parlez couramment anglais.

Informations complémentaires

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : vous présenterez un cas pratique lors de d'un entretien avec le manager et un autre collaborateur proche de l’équipe,
[60 minutes] : entretien avec le manager et le VP Group Financial Planning.

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.