Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungGemeinsam treiben wir den Ausbau unserer neuen Organisation für Exportkontrolle voran. Dabei bist du erster Ansprechpartner für unsere Export Control Manager in den Non-Automotive Geschäftsbereichen und übernimmst als Gruppenleitung die Mitarbeiterführung dieses neu gegründeten Teams.Du bist mit deinem Team für die erfolgreiche Zusammenarbeit und die Verankerung der Exportkontroll- und Sanktionscompliance in den Geschäftsbereichen verantwortlich.Des Weiteren stellt dein Team die Implementierung von globalen exportkontroll- und sanktionsrechtlichen Anforderungen sicher. Beispielsweise über die Definition und Implementierung von Schnittstellen zu geschäftsbereichsspezifischen Prozessen und Geschäftsmodellen. Zudem gibst du strategischen Input aus Exportkontroll-/Sanktionssicht bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmodellen sowie Produktentwicklung.Dieses neue Modell der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen kann durch dich und dein Team ausgestaltet werden.Wir sind ein internationales Team, in dem die weltweite Expertise, unterschiedliche Perspektiven und Kulturen zusammenarbeiten. Dabei arbeitest du eng mit der regionalen Exportkontroll Officer-Organisation und dem Team für die übrigen Bosch Geschäftsbereiche (z.B. Consumer Goods) sowie der Abteilung für Governance zusammen. Das Wachstum unserer Organisation bietet viele Chancen für persönliche Entwicklung und Karriere bei Bosch.

QualifikationenAusbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht/Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und bringst fundierte Kenntnisse im Außenhandelsrecht mit; zudem hast du bereits dein Führungspotenzial unter Beweis gestellt und erste Führungserfahrungen gesammeltPersönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Integrität, Eigenmotivation und Ergebnisorientierung aus; deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Fähigkeit, erfolgreich im Team zu arbeiten und zu überzeugen, runden dein Profil ab; der Umgang mit komplexen Situationen bereitet dir Freude, und deine ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Herausforderungen strukturiert zu meisternArbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor OrtBegeisterung: du hast Freude an Veränderungen und neuen Herausforderungen und strebst danach, als Führungskraft ein inspirierendes Umfeld für dein Team zu schaffenSprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist an den Standorten Schillerhöhe und Karlsruhe zu besetzen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Birthe Schöffel (Fachabteilung)
+49 711 811 40719

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