*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission Effectue selon les règles de l’entreprise et les lois en vigueur, divers travaux d’entretien, de modification et de réfection en opérant des équipements lourds, tels que grue mobile hydraulique et conventionnelle de 40 tonnes et plus, bélier mécanique (D6 ou équivalent), niveleuse, chargeur (3 verges et plus), pelle hydraulique, camion de déneigement , fardiers et les équipements associés. Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
Vos principales activités au quotidien1. Opère, soulève et déplace des charges de tout genre, tout en respectant les méthodes de manutention établit
selon les lois et reglements.
2. Opère des équipements lourds servant à transporter du matériel dans les postes et centrales.
3. Effectue différents travaux d’entretien, de réfection et de correction sur les installations hydrauliques de retenue, à l’aide des équipements lourds nécessaires tels que : pelle hydraulique conventionnelle ou à bras télescopique, camion transporteur conventionnel ou articulé.
4. Effectue des travaux d’entretien de routes, de voies d’accès et de stationnements tel que nivelage, excavation , chargement, déneigement, déblaiement, en utilisant les équipements lourds appropriés.
5. Transporte les équipements lourds à l’aide de fardiers et en fait le chargement et le déchargement.
6. Effectue les vérifications de routine et les correctifs mineurs requis sur les équipements lourds. Rapporte toute défectuosité et tient à jour le registre du véhicule et/ou équipement.
7. Effectue différents travaux d’inspection, d’entretien, de réparation, de levage de poids dans différents domaines d’activités.
8. Assure le bon état et la propreté du véhicule et des équipements en les nettoyant et les lavant.
9. Participe à l’élaboration des programmes d’entretien et rédige divers rapports.
10. Peut accomplir les tâches d’emplois de classe inférieure, lorsque requises.
11. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d’incendie en utilisant l’équipement requis.
Votre profilExigences
Détenir un (DEP) en Conduite d'engin de chantier ou Conduite d'engins de chantier nordiqueOU
Détenir un (DEP) en conduite de grue et un Certificat de compétence d’apprenti opérateur d'équipement lourd valide émis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ)ET
Détenir un certificat de compétence compagnon grutier valide émis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ) Posséder au moins trois années d’expérience dans l'opération des grues hydrauliques et conventionnelles de 40 tonnes et plus.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir les connaissances nécessaires pour calculer le poids exact de la charge et le rayon d'opération de la grue. Être en mesure d'assurer la responsabilité de la sécurité de l'équipe de gréage et de toutes les personnes participant à l'opération de levage. Connaître les distances d'approche lors des manœuvres près de lignes électriques et s'assurer que toutes les précautions sont prises. Avoir l'expérience nécessaire afin d'évaluer toutes les conditions qui peuvent affecter la capacité de la grue. Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer. Être en mesure d'évaluer, lors de l'inspection journalière, si la grue est en bonne condition et sécuritaire. Être en mesure d'évaluer si la charge est bien élinguée et sécuritaire avant de procéder au levage. Avoir un permis de conduire du Québec de classe 1 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6) Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Rouyn-Noranda le premier jour de son horaire Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestreCe que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.