Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Objetivo:
Coordinar y gestionar la comunicación de campañas relacionadas al programa de Meses Sin Intereses, tanto esquema Santander como otros esquemas.
Funciones Principales:
Ejecutar acciones y actividades para llevar a cabo la rentabilización programa MSIComunicar promociones del programa MSI a través de campañas mensuales y otros canales (landing page, SMS, etc.).Gestión del producto Incremento de Línea de Crédito: campañas, creación y revisión de estrategias para asegurar la aceptación del producto, colaboración en mesas de trabajo con áreas internas, seguimiento puntual de diversos temas.Gestión punta a punta del presupuesto de marcas de manera anual, realizando gestiones mensuales y/o bajo demanda.Gestión de pagos / facturación con proveedores y seguimiento a bonificación de clientes.Relación y atención a socios y proveedores para monitoreo de beneficios.Aseguramiento del pago de comisiones de MSI > de la mano con Operaciones MSI.Atención de quejas, dudas o aclaraciones de MSI por parte del Área de Aclaraciones, Defensor del Cliente u otras áreas internas.Definición de procesos operativos relacionados con MSI > coordinación governance MSI.Market research: elaboración de benchmarks de la industria y coordinación de estudios de mercado.Capacitación del programa MSI / campañas a los diferentes canales de venta.Ofrecemos:
Atractivo sueldoEstabilidad laboral en una de las mejores empresas en el sector bancario internacionalPrestaciones bancariasContrato directo con el BancoExcelente oportunidad de crecimiento y desarrolloEn Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.