Guardia - ( 250000A ) **Description** **CONSTRUCTION SPECIALTIES, INC.** Fundada en 1948, Construction Specialties (CS) es un fabricante de productos de construcción especializados. CS proporciona soluciones a los desafíos de construcción que arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas enfrentan todos los días. Desde que inventó la primera louver, CS se ha convertido en un líder mundial en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más emblemáticos de todo el mundo, desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el World Trade Center Transit Hub en Manhattan. Si desea trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, somos el lugar adecuado para usted. CS: People. Buildings. Better. **DESCRIPCION PERFIL DE PUESTO** **PUESTO** : Guardia de seguridad **AREA DE ADSCRIPCION** : Seguridad patrimonial **OBJETIVO** : Proteger y vigilar la seguridad del personal, visitantes y las instalaciones de la empresa, así como reportar los eventos relevantes encontrados. **EL PUESTO REPORTA A** : Supervisor **PERSONAL A CARGO** : Ninguno **PERFIL DE PUESTO** * Conocer lineamientos CTPAT, BASC, OEA. * Conocer y manejar Microsoft Office * Manejo de bases de datos * Investigación de accidentes * Operación de sistema alarmas * Conocimiento general de EHS * Manejo de equipo electrónico (computadora, Tablet y celular). * Manejo y monitoreo de cámaras de videovigilancia. * Organización y Responsabilidad * Comunicación efectiva * Proactiva con iniciativa * Ética profesional y trabajo en equipo * Trabajo sobre presión * Actitud positiva, paciente y de servicio * Disponibilidad de horario * Manejo de conflictos **AUTORIDAD DEL PUESTO EN EL AREA** * Revisar los vehículos y posesiones del personal, visitantes, proveedores o practicantes al ingreso y egreso de las instalaciones para evitar la posesión de los artículos prohibidos y restringidos. Notificar al Supervisor de Seguridad Patrimonial o Recursos Humanos en caso de encontrar algún hallazgo. * Inspeccionar los vehículos de los proveedores cuando lo considere necesario por sospecha razonable. * Revisar gafetes de los trabajadores que entran a las instalaciones. Negar la entrada a personas que no puedan demostrar el motivo de su ingreso adecuado o que no cuenten con una identificación. Explicar las políticas y reglamentos. * Denegar la entrada de proveedores, visitantes o practicantes que no cumplan con los requisitos o condiciones solicitados para su ingreso. * Inspeccionar en sus rondines “áreas de interés” como lockers, baños, áreas obscuras, basura, scrap, etc. * Solicitar los vales de salida y entrada para permitir el ingreso o egreso de material o equipo para su monitoreo. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO EN EL AREA * Actuar como primera respuesta a cualquier situación de emergencia, incluida de seguridad, primeros auxilios, terrorista o incendios. * Reportar indisciplinas del personal que sean violaciones al reglamento interior del trabajo, políticas de la empresa, o al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. **Qualifications** **CONSTRUCTION SPECIALTIES, INC.** Fundada en 1948, Construction Specialties (CS) es un fabricante de productos de construcción especializados. CS proporciona soluciones a los desafíos de construcción que arquitectos, diseñadores, propietarios de edificios, administradores de instalaciones y contratistas enfrentan todos los días. Desde que inventó la primera louver, CS se ha convertido en un líder mundial en todas nuestras categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más emblemáticos de todo el mundo, desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el World Trade Center Transit Hub en Manhattan. Si desea trabajar en un ambiente inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, somos el lugar adecuado para usted. CS: People. Buildings. Better. **DESCRIPCION PERFIL DE PUESTO** **PUESTO** : Guardia de seguridad **AREA DE ADSCRIPCION** : Seguridad patrimonial **OBJETIVO** : Proteger y vigilar la seguridad del personal, visitantes y las instalaciones de la empresa, así como reportar los eventos relevantes encontrados. **EL PUESTO REPORTA A** : Supervisor **PERSONAL A CARGO** : Ninguno **PERFIL DE PUESTO** * Conocer lineamientos CTPAT, BASC, OEA. * Conocer y manejar Microsoft Office * Manejo de bases de datos * Investigación de accidentes * Operación de sistema alarmas * Conocimiento general de EHS * Manejo de equipo electrónico (computadora, Tablet y celular). * Manejo y monitoreo de cámaras de videovigilancia. * Organización y Responsabilidad * Comunicación efectiva * Proactiva con iniciativa * Ética profesional y trabajo en equipo * Trabajo sobre presión * Actitud positiva, paciente y de servicio * Disponibilidad de horario * Manejo de conflictos **AUTORIDAD DEL PUESTO EN EL AREA** * Revisar los vehículos y posesiones del personal, visitantes, proveedores o practicantes al ingreso y egreso de las instalaciones para evitar la posesión de los artículos prohibidos y restringidos. Notificar al Supervisor de Seguridad Patrimonial o Recursos Humanos en caso de encontrar algún hallazgo. * Inspeccionar los vehículos de los proveedores cuando lo considere necesario por sospecha razonable. * Revisar gafetes de los trabajadores que entran a las instalaciones. Negar la entrada a personas que no puedan demostrar el motivo de su ingreso adecuado o que no cuenten con una identificación. Explicar las políticas y reglamentos. * Denegar la entrada de proveedores, visitantes o practicantes que no cumplan con los requisitos o condiciones solicitados para su ingreso. * Inspeccionar en sus rondines “áreas de interés” como lockers, baños, áreas obscuras, basura, scrap, etc. * Solicitar los vales de salida y entrada para permitir el ingreso o egreso de material o equipo para su monitoreo. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO EN EL AREA * Actuar como primera respuesta a cualquier situación de emergencia, incluida de seguridad, primeros auxilios, terrorista o incendios. * Reportar indisciplinas del personal que sean violaciones al reglamento interior del trabajo, políticas de la empresa, o al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. **Primary Location** : MX-Coahuila-Acuna : Safety **Travel** : No **Employee Type:** : Full-Time Regular **Req ID:** 250000A