Vezetői tapasztalattal rendelkezel és dolgoztál már gyártási területen? Téged keresünk! **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Támogatja a vállalat stratégiai és üzleti céljainak megvalósulását + Tervezi, szervezi, irányítja és fejleszti a területhez kapcsolódó folyamatokat + Kapcsolatot tart a tárosztályokkal, részlegekkel, biztosítja a megfelelő adatszolgáltatást + Termelési folyamatokat elemez, javaslatot tesz a hatékonyabbá tételre + Részt vesz a teljesítmény értékelési rendszer mérőszámainak kidolgozásában, biztosítja a terület mérőszámainak megfelelő szinten tartását + Részt vesz belső auditokon, eltérések feltárt hiányosságok korrigálására javaslatot tesz + Megköveteli a munkavédelmi és biztonsági előírások betartását + Részt vesz a vevői reklamációk kivizsgálásában, javító-megelőző intézkedéseket hoz a minőségi mutatók folyamatos javítására + Részt vesz a termelési dolgozók kiválasztásában, tréningezésében, valamint teljesítmény menedzsmentjében + Hatékonyan gazdálkodik a területéhez tartozó erőforrásokkal **Mi jellemez:** + Ember- és vevőközpontú gondolkodásmód + Önállóság, eredményorientáltság, döntéshozatali képesség + Analitikus szemlélet, problémamegoldó képesség **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Kommunikáció képes angol nyelvtudás (szóban és írásban) + Középfokú végzettség **Előnyt jelentenek a következők:** + Felsőfokú végzettség + 1-2 éves vezetői tapasztalat + Termelési környezetben szerzett tapasztalat + Multinacionális cégnél szerzett tapasztalat **Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:** Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion) Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez. Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára. Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné! **Requisition ID** : 24010715 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.