Harm Reduction Specialist
Adams County Government
Harm Reduction Specialist
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Harm Reduction Specialist
Salary
$53,934.40 - $78,187.20 Annually
Location
Westminster, CO
Job Type
Regular Full-time
Job Number
06898
Department
Public Health Department
Division
Public Health Nursing
Opening Date
01/30/2025
Closing Date
2/27/2025 11:59 PM Mountain
Our Mission
To responsibly serve the Adams County community with integrity and innovation.
EEO
Adams County is an equal opportunity employer. We strive to have a workforce that reflects the community we serve. No person is unlawfully excluded from employment opportunities based on race, color, national origin, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender expression, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status,marital status or any other legally protected characteristic.
Position classification
Onsite -- Job duties and expectations require employee to be regularly scheduled onsite.
+ Description
+ Benefits
+ Questions
What Success Looks Like In This Job
As a part of the HIV/STI Prevention and Outreach & Syringe Access Program, this position performs targeted HIV/Hepatitis C/STI screening, syringe access outreach, case management of people who inject drugs, as well as targeted individual and group level education and outreach for HIV/STI/Hepatitis C risk reduction, HIV prophylaxis treatment, and harm reduction, overdose prevention, and Naloxone use. The goal of the work is to remove structural barriers and improve access to high-quality, client-centered, culturally competent care throughout Adams County to reduce infectious disease and improve the health and wellbeing of People Who Use Drugs (PWUD). The Harm Reduction Specialist collaborates with other subject matter experts to establish standards of good practice for SAPs funded by the Colorado Department of Public Health and Environment. Along with the Associate Program Manager, the Harm Reduction Specialist focuses on Syringe Access Program (SAP) scope of practice to include overdose education and naloxone distribution, linkage or direct provision of physical and mental health care and substance use disorder (SUD) treatment, and a variety of social services. This position may be based throughout Adams County.
The anticipated hiring range for this position is $25.927.hour - $29.816/hour. The full salary range for the role is $25.927/hour - $37.594/hour.
Como parte del Programa de Prevención y Divulgación de VIH/ITS y Acceso a Jeringas, este puesto consiste en realizar pruebas de detección específicas de VIH, hepatitis C e ITS (infecciones de transmisión sexual); brindar acceso a jeringas; ofrecer coordinación de casos a las personas que se inyectan drogas; educar y divulgar información de forma grupal e individual enfocada en la reducción del riesgo de contraer VIH, ITS o hepatitis C, el tratamiento preventivo, la reducción de daños, la prevención de sobredosis y el uso de naloxona. El objetivo de este empleo es eliminar los obstáculos estructurales y mejorar el acceso a un excelente nivel de atención enfocado en el paciente que integre la competencia cultural en todo el condado de Adams con el fin de reducir las enfermedades infecciosas, además de mejorar la salud y el bienestar de las personas que usan drogas (PWUD). El especialista en reducción de daños colabora con otros expertos en el tema para establecer los estándares de buenas prácticas para los Programas de Acceso a Jeringas (SAP) que financia el Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Colorado. Junto con el director adjunto del Programa, el especialista en reducción de daños se enfoca en el ámbito de la práctica del Programa de Acceso a Jeringas (SAP), que incluye información sobre sobredosis, distribución de naloxona, conexión con recursos o prestación directa de servicios de salud mental y tratamiento para trastornos por consumo de sustancias (SUD), además de una variedad de servicios sociales. La ubicación de este puesto incluye todo el condado de Adams.
La remuneración de contratación prevista para este puesto oscila entre $25.927 y $29.816 por hora. La remuneración plena para este puesto oscila entre $25.927 y $37.594 por hora.
Examples of Duties for Success
Direct Services
+ Participates in HIV STI Prevention and Outreach Program activities and special events, including evenings and weekends as needed.
+ Conducts direct harm reduction counseling, HIV/HCV/STI screening and point of care testing.
+ Provides referrals to services, and connects participants to interim and extended health care, behavioral health care, recovery resources, social services, etc.
+ Offers opioid overdose prevention and education and Naloxone training and distribution.
+ Utilizes appropriate resources to plan and provide services that are safe, effective, and financially responsible.
+ Gathers and organizes supplies for outreach activities. Reconciles inventory and checks expiration dates to ensure all materials are up to date.
+ Maintains program-specific documentation. Uses organizational skills to maintain correct forms and tools necessary for documentation.
+ Syringe access and disposal, including community retrieval and distribution of syringes and access to safe supplies for vein and wound care.
+ Performs other duties as assigned.
Community Health Strategy
+ Fosters community engagement to advance health equity. Develops and maintains interpersonal relationships with community partners, internal and external customers, and resources to create linkages to care and prevention services, including no-cost medications, emergency financial assistance, housing, and/or food.
+ Collects comprehensive data pertinent to the healthcare consumer’s health or situation. Monitors health status to identify community health problems.
+ Improves population health by emphasizing prevention and attending to multiple determinants of health.
+ Participates in community-specific solutions to address health priorities.
+ Enters data into and maintains computer systems or databases. Proofs data entry and corrects errors. Runs standard and ad hoc reports as required.
+ Maintains temperature control logs for test kits, controls and labs.
+ Utilizes county-vehicle and mobile units to perform outreach services throughout Adams County.
Additional Duties
+ Provides administrative support as assigned for the Program. Handles confidential matters and collects information as requested for the use of the Program staff. Filing, typing, and answering phones in support of daily Program functions. Maintains files and records.
+ Enters data into and maintains computer systems or databases. Proofs data entry and corrects errors. Runs standard and ad hoc reports as required.
+ Performs other duties as assigned and required.
Ejemplos de tareas para un desempeño eficiente
Servicios directos
•Participa de actividades y eventos especiales del Programa de Prevención y Divulgación de VIH/ITS, que incluye eventos nocturnos y durante los fines de semana, según la necesidad.
•Se ocupa de ofrecer apoyo directo para la reducción de daños, realizar pruebas de detección y pruebas de diagnóstico inmediato de VIH, virus de la hepatitis C e ITS.
•Ofrece remisión a servicios, y conecta a los participantes con atención médica temporal y prolongada, atención para la salud mental, recursos para la recuperación, servicios sociales, etc.
•Ofrece información para prevenir la sobredosis por consumo de opioides, así como capacitación sobre la naloxona y su distribución.
•Utiliza los recursos adecuados para planificar y prestar servicios que sean seguros, eficaces y financieramente responsables.
•Reúne y organiza los suministros para actividades de divulgación. Concilia el inventario y controla las fechas de vencimiento para asegurarse de que todos los materiales estén actualizados.
•Mantiene la documentación específica del Programa. Pone en práctica destrezas de organización para mantener los formularios indicados y las herramientas necesarias para la documentación.
•Ofrece acceso a jeringas y se ocupa de su eliminación (como retiro y distribución de jeringas en la comunidad) y acceso a suministros seguros para curar heridas y proteger las venas.
•Realiza otras tareas que se asignen.
Estrategia de salud en la comunidad
•Promueve la participación de la comunidad para favorecer la equidad en salud. Desarrolla y mantiene relaciones interpersonales con socios comunitarios, clientes internos y externos, y recursos para generar conexiones con servicios de prevención y atención (como medicamentos sin costo, asistencia financiera de emergencia, vivienda o alimentos).
•Recopila datos integrales sobre la salud o situación del usuario de atención médica. Controla el estado de salud para identificar problemas de salud en la comunidad.
•Mejora la salud de la población haciendo hincapié en la prevención y la atención de varios determinantes de la salud.
•Participa en el desarrollo de soluciones específicas para la comunidad a fin de tratar las prioridades sanitarias.
•Ingresa datos en bases de datos o sistemas informáticos, y se ocupa del mantenimiento. Verifica el ingreso de datos y corrige errores. Realiza informes estándar y especiales, según la necesidad.
•Lleva registros del control de temperatura de kits de prueba, controles y análisis.
•Utiliza las unidades móviles y los vehículos del condado para ofrecer servicios de divulgación en todo el condado de Adams.
Otras tareas
•Ofrece apoyo administrativo, según se asigne al Programa. Se ocupa de temas confidenciales y recopila información, según se solicite, para el uso del personal del Programa. Archiva, mecanografía y responde llamados telefónicos en apoyo de las tareas diarias del Programa. Mantiene archivos y registros.
•Ingresa datos en bases de datos o sistemas informáticos, y se ocupa del mantenimiento. Verifica el ingreso de datos y corrige errores. Realiza informes estándar y especiales, según la necesidad.
•Realiza otras tareas que se asignen y requieran.
Qualifications for Success
+ Strong communication and interpersonal skills to communicate effectively, both verbally and in writing.
+ Strong interpersonal skills for collaborating effectively with a broad range of clinical and community representatives.
+ Ability to use discretion and maintain confidentiality.
+ Possession of, or ability to obtain, a valid Colorado driver’s license within 30 days of hire date.
Requisitos para un desempeño eficiente
•Sólidas destrezas interpersonales y de comunicación para expresarse con eficacia, tanto de manera verbal como escrita.
•Sólidas destrezas interpersonales para colaborar con eficacia con una amplia variedad de representantes asistenciales y de la comunidad.
•Capacidad de actuar con discreción y mantener la confidencialidad.
•Posesión de una licencia de conducir válida de Colorado o capacidad de obtener una dentro de los 30 días a partir de la fecha de contratación.
More Qualifications for Success
Education:
+ High School Diploma or GED required.
Experience:
+ A minimum of 3-years related experience or a combination of comparable clinical education and/or experience/training, including lived experience.
+ Lived experience includes substance use treatment, poverty and homelessness, and/or behavioral health.
+ Up to one (1) year towards combined experience for demonstrated lived experience.
*If you would like your lived experience considered for Qualifications for Success, please respond to the prompts in the Questions section.
Preferred Qualifications:
+ Bachelor's degree in healthcare profession/related area
+ Basic Life Support (BLS) Healthcare Provider certification through the American Heart Association.
+ Bilingual in English and Spanish
Más requisitos para un desempeño eficiente
Educación:
•Es necesario tener un diploma de educación secundaria o GED.
Experiencia:
•Experiencia mínima de 3 años en un puesto afín, o una combinación de formación clínica o experiencia/capacitación equivalente, como la experiencia vivida (esto incluye tratamiento por consumo de sustancias, pobreza, falta de vivienda o salud mental).
Hasta un (1) año de experiencia vivida comprobada para incluir en la experiencia combinada.
* Si desea que se considere su experiencia vivida como parte de los requisitos para un desempeño eficiente, responda la consigna en la sección de preguntas.
Requisitos preferentes:
•Título de grado en una profesión de atención médica o área afín.
•Certificación de proveedor de atención médica en reanimación cardiopulmonar básica (BLS) de la American Heart Association.
•Ser bilingüe (inglés y español).
El condado de Adams cumple con la Ley de Equidad en las Solicitudes de Empleo (“JAFA”) de Colorado. La ley JAFA prohíbe que los empleadores pidan a los postulantes la divulgación de su edad, fecha de nacimiento, fecha de asistencia a la escuela o fecha de graduación en una solicitud de empleo inicial. Sin embargo, en el caso de ciertos puestos, es posible que se necesiten materiales adicionales para la solicitud, como certificaciones y expedientes; en tal caso, los postulantes pueden ocultar la información que identifique su edad, fecha de nacimiento, fecha de asistencia a la escuela o fecha de graduación.
Adams County complies with Colorado’s Job Application Fairness Act (“JAFA”). JAFA prohibits employers from asking individuals to disclose their age, date of birth, or dates of school attendance or graduation on an initial employment application. However, additional application materials such as certifications and transcripts containing this information may be required for certain positions; if such additional materials are requested, applicants may redact information that identifies the applicant’s age, date of birth, or dates or attendance or graduation.
Adams County provides a comprehensive benefits package to employees that goes above and beyond what is offered at most organizations.
Clickhere (https://youtu.be/ILAvllPaGb4) to watch our video about why Adams County is an Employer of Choice!
Benefits You Expect:
+ AFLAC Supplemental Medical Insurance
+ Basic Term Life & Optional Term Life Insurance
+ Deferred Compensation Plan
+ Dental/Vision/Medical Plans
+ Generous Vacation/Sick leave
+ Long-Term Disability
+ Retirement Plan
+ Short-Term Disability
Plus some you might not expect:
+ Employee Assistance Program
+ Employee Fitness Center
+ Employee Health Clinics
+ Flexible Work Schedules
+ Recreation Center Discounts
+ Training & Tuition Reimbursement Programs
+ Wellness programs
+ Lactation friendly certified workplace
01
Please be aware that your cover letter and resume will not be accessed in the initial screening process, so you must complete your application and supplemental questions with as much detail as possible. Any personally identifiable information (PII) such as name and address will be redacted from applications that meet the minimum screening requirements and are forwarded to the hiring manager. If the hiring manager selects you to advance in the hiring process, your cover letter and resume will then be accessible to the hiring team. Information provided on the application is used to determine if a candidate meets minimum qualifications. Only information provided at the time of the application being completed will be considered and additional information that is not listed on the application will not be considered when deciding if a candidate meets or does not meet the qualifications. Applicants are STRONGLY encouraged to include all information and details on their application. I understand and agree that only information provided at the time of my application will be used to determine if I meet the minimum requirements for this position. // *Tenga en cuenta que, en el proceso de selección inicial, no se accederá a su carta de presentación ni currículum, por lo que debe completar la solicitud y las preguntas complementarias con la mayor cantidad posible de detalle. Toda información de identificación personal (PII), como nombre y dirección, se ocultará de las solicitudes que cumplan con los requisitos mínimos de selección y se enviarán al gerente de contratación. Si el gerente le selecciona antes del proceso de contratación, entonces el equipo de contratación sí accederá a su carta de presentación y su currículum. La información proporcionada en la solicitud se usará para determinar si un candidato cumple con los requisitos mínimos. Solo se considerará la información proporcionada al momento de completar la solicitud, y todo dato adicional que no se incluya en la solicitud no se contemplará al momento de decidir si un candidato cumple o no con los requisitos. DEFINITIVAMENTE se recomienda a los postulantes incluir toda la información y los detalles en la solicitud. Entiendo y acepto que solo se usará la información proporcionada al momento de completar la solicitud para determinar si cumplo con los requisitos mínimos para este puesto.
+ Yes, I understand and agree // Sí, lo entiendo y acepto.
+ Yes, I understand but disagree // Sí, lo entiendo, pero no lo acepto
02
This role requires a High School Diploma or GED equivalent. Do you meet this requirement? //Este puesto requiere un diploma de educación secundaria o GED equivalente. ¿Cumple con este requisito?
+ Yes // Sí
+ No // No
03
Please indicate how you meet the experience requirements for the role. // Indique cómo cumple con los requisitos de experiencia para este puesto.
+ At least three (3) years related experience or a combination of comparable clinical education and/or experience/training // Experiencia mínima de tres (3) años en un puesto afín, o una combinación de formación clínica o experiencia/capacitación equivalente.
+ At least two (2) years related experience or a combination of comparable clinical education and/or experience/training AND 1 year of lived experience // Experiencia mínima de dos (2) años en un puesto afín, o una combinación de formación clínica o experiencia/capacitación equivalente, Y 1 año de experiencia vivida.
+ More than 2 years of related experience or a combination of comparable clinical education and/or experience/training AND less than 1 year of lived experience // Más de 2 años de experiencia afín, o una combinación de formación clínica o experiencia/capacitación equivalente, Y menos de 1 año de experiencia vivida.
+ None of the above // Ninguna de las opciones anteriores.
04
Would you like your lived experience to be considered for service credit towards Qualifications for Success? // ¿Desea que se considere su experiencia vivida como parte de los requisitos para un desempeño eficiente?
+ Yes // Sí
+ No // No
05
If yes, please review the lived experience statement below and complete Prompt 1 below. If no, please select "Not Applicable." By selecting one of the options, I acknowledge that the information I provide will be used solely for service credit towards the Qualifications for Success and will not affect my eligibility for hire. Si la respuesta es sí, revise la siguiente afirmación sobre la experiencia vivida y complete la consigna 1 de abajo. Si la respuesta es no, seleccione “No corresponde”. Al seleccionar una de las opciones, reconozco que la información que ofrezca se usará únicamente a los efectos del reconocimiento de servicio como parte de los requisitos para un desempeño eficiente y no afectará la elegibilidad para contratarme.
+ I understand and agree // Lo entiendo y acepto.
+ I understand but disagree // Lo entiendo, pero no lo acepto.
+ Not applicable // No corresponde.
06
Please list your lived experience with justice involvement, poverty and homelessness, and/or behavioral health. Include dates (month, year), and a brief description of what it was. If you are not using lived experience, please write "Not applicable." a. (For example: 05/92 - 6/93 incarcerated for possession. 09/19 - 02/20 Treated for behavioral health condition) // Enumere su experiencia vivida en términos de implicación con la justicia, pobreza, falta de hogar y salud mental. Incluya fechas (mes, año) y una breve descripción al respecto. Si no usa la experiencia vivida, escriba “No corresponde”. (por ejemplo, 05/92 - 6/93 en prisión por posesión. 09/19 - 02/20 en tratamiento por enfermedad de salud mental).
Required Question
Employer
Adams County
Address
4430 S. Adams County Parkway, Suite C4000BBrighton, Colorado, 80601-8213
Website
http://www.adcogov.org/current-career-opportunities
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