Dienstort: Linz/ Schwechat/ hybrid 

Bereich: Corporate Affairs

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

 

 

Deine Aufgaben Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Reputationsmanagement: Entwicklung, Planung, Durchführung und Messung von kanalübergreifenden Kommunikationskampagnen – auch im Einklang mit Kommunikationsmaßnahmen von Heineken Global, um die Unternehmens- und Produkt-Marken nach innen und nach außen zu stärken und die Unternehmensziele zu unterstützen Medienarbeit: Konzeptionelle Medienarbeit und Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen, effektive Unternehmenskommunikation im Alltag sowie in Krisen-Situationen Marken-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur proaktiven Unterstützung unserer Markenkommunikation mit innovativen Inhalten und Formaten Krisenkommunikation: Vertretung des Directors Corporate Affairs bei Krisenthemen, Weiterentwicklung der Krisenhandbuchs sowie Beratung relevanter Stakeholder zum Thema Krisenkommunikation Weiterentwicklung der Brau Union Corporate Identity und des Corporate Designs Leitung des Newsroom-Teams Berichtslinie an Director Corporate Affairs

 

Dein Profil Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem. Du bringst mindestens 5 / 10  Jahre Erfahrung in Kommunikations-Management Rollen mit, mit eigener Erfahrung in Medienarbeit Du hast Führungserfahrung Hohe Vernetzungsfähigkeit: Rascher Aufbau bzw Stärkung eines Netzwerkes von Multiplikatoren im und außerhalb des Unternehmens Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Du bist ein strategisch-analytischer Kopf und hinterfragst den Status quo Du bist resilient und bringst idealerweise Erfahrung in der Krisenkommunikation mit öffentlicher Aufmerksamkeit mit Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk in den österreichischen Medien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unser Angebot  Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.748,34 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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