Nous recherchons un(e) Responsable de Projet France dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat(e) sera responsable de la supervision et de la réussite de notre activité de projets en France. Il / Elle devra être capable de formuler et d'exécuter des stratégies commerciales, d'entretenir de solides relations avec les bureaux d’études, prescripteurs, promoteurs/constructeur et installateurs afin de garantir la réussite des objectifs de l'activité de projets.

Missions :

Développement de la stratégie Projet en France : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale pour l’activité du projet, en s’alignant sur les objectifs et la vision d’ensemble de l’entreprise. Identifier de nouvelles opportunités d’expansion.Développement des affaires : Développer et maintenir une solide réserve de projets, en engageant des négociations et des partenariats stratégiques.Gestion des relations avec les partenaires commerciaux : Cultiver et entretenir des relations avec les principales parties prenantes et les partenaires commerciaux. Agir en tant que principal point de contact pour les projets majeurs, en veillant à la satisfaction des clients.Gestion des performances de l’activité du projet : Gérer les ressources de l’équipe de projet (représentants commerciaux, support technique et autres spécialistes), définir des objectifs de pilotage et contrôler l’exécution en fonction de paramètres définis, par exemple l’entonnoir des ventes liées au projet, les taux de réussite, les mesures d’activité et le développement d’une base de clients fidèles.Analyse du marché et gestion des risques : Se tenir informé des tendances du secteur de la construction, de la dynamique du marché et des exigences réglementaires.Support technique au client : Apporter un support technique aux clients pour assurer leur satisfaction et résoudre les problèmes éventuels.Communication avec la force de vente : Collaborer avec la force de vente pour assurer le développement du chiffre d’affaires.

Compétences requises :

Excellentes compétences en gestion de projet et en développement stratégique.Capacité à négocier et à établir des partenariats solides.Connaissance approfondie du secteur de la construction et des tendances du marché.Aptitude à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées.Expérience en support technique et en gestion de la satisfaction client.Esprit d’équipe et capacité à motiver et gérer une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter.