What You Can Expect

Zoom is seeking an experienced and results-driven sales leader to manage the Enterprise Sales region South, overseeing medium, large, and strategic enterprise companies. This role will directly report into the  Head of Zoom Central (DACH & CEE).
 

We value experience in SaaS technology and Cloud Phone/CX solutions (preferred). Through value-driven sales approaches, you will grow our business in this key region by managing KPIs, instilling discipline within the team to build a sustainable pipeline, identifying new opportunities, and leading a high-performing team of sales professionals to achieve and exceed targets.
 

You will collaborate with the channel team, overlay sales functions, and solution experts to drive Zoom pipeline and MRR while maintaining strong relationships with key customers and partners in the region.

You will serve as the regional Zoom executive contact for key customers and partners while representing Zoom in external media appearances and events.

Location: Munich

About The Team

Zoom's enterprise sales team in Germany is dedicated to serving large-scale clients, focusing on organizations with over 1,000 users up to extensive enterprises. This team engages with both existing and potential customers to offer the comprehensive Zoom platform, which includes video meetings, phone, chat, whiteboard, customer experience, and employee experience solutions. By building positive relationships with C-suite decision-makers, they help clients realise the value of their investments. Additionally, the team collaborates with distributors and partners on lead generation plans, training, and deal progression to drive business growth through distributor and channel programs. 

Your Responsibilities:

Develop and execute an effective segmentation strategy with a high-impact coverage model, leveraging both internal and external sellers, including channel and technology partners, to optimize market coverage

Recruit, train, mentor and lead the Germany South Sales team to achieve excellence

Drive accountability and performance through structured daily, weekly and monthly sales cadence

Lead strategic development and management of the Germany South] sales pipeline

Ensure achievement and exceed revenue targets assigned to the Germany [North/South] Sales team

Create and implement territory-specific sales strategies to identify and engage key prospects and decision makers

Establish and execute regional GTM strategy to enhance sales growth with key partners

Provide effective coaching while ensuring high forecast accuracy, superior opportunity management and strategic account planning

Orchestrate and manage the successful closure of both strategic and transactional deals within sales cycle

Maximize utilization of company resources to support sales campaigns, including marketing, sales development, BDR, customer success, support, engineering, professional services, and executives

Enhance Zoom's regional presence through event participation, cultivating senior customer and partner relationships, and expanding professional networks
 

What we’re looking for

Over 10 years of proven software, UCaaS, and CCaaS sales experience at C-level, encompassing prospecting, qualifying, developing, and closing business across complex and transactional sales cycles

More than 5 years of demonstrated and well-documented experience in Sales Leadership and Management

Rich experience in enterprise account management throughout Germany, with additional international exposure preferred

Solid track record working with enterprise companies across M, L, and XL segments

Consistent history of meeting and surpassing sales quotas

Exceptional ability to comprehend and communicate key business challenges while aligning Zoom's solutions to address these needs

Demonstrated capability to inspire and lead a team of high-performing, experienced sales professionals

Proven expertise in managing complex sales processes with extended cycles

Advanced problem-solving capabilities with success in fast-paced environments

Established record of driving revenue growth in dynamic, high-growth settings

Strong aptitude for establishing and nurturing trusted relationships with C-level executives

Embodies a philosophy of dedication to team, company, and customer welfare

Demonstrates unwavering commitment to high integrity leadership

Proven success in building partnerships and ecosystems, with demonstrated ability to align and coordinate various direct and indirect sales initiatives

Self-motivated, results-oriented professional with strong drive for performance, continuous learning, and collaborative success

Native German language proficiency and excellent command of English required

 

Was Sie erwarten können

Zoom sucht eine erfahrene und ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit zur Leitung der Enterprise Sales Region Süd. In dieser Position verantworten Sie mittelständische, große und strategische Unternehmen und berichten direkt an den Head of Zoom Central (DACH & CEE).

Wir legen Wert auf Erfahrung im SaaS-Technologiebereich sowie in Cloud-Telefonie- und CX-Lösungen (bevorzugt). Durch wertorientierte Vertriebsansätze werden Sie unser Geschäft in dieser Schlüsselregion ausbauen, indem Sie KPIs verwalten, Disziplin innerhalb des Teams fördern, um eine nachhaltige Pipeline aufzubauen, neue Chancen identifizieren und ein leistungsstarkes Vertriebsteam führen, um die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Sie arbeiten eng mit dem Channel-Team, überlagernden Vertriebsfunktionen und Lösungsexperten zusammen, um die Zoom-Pipeline und das MRR voranzutreiben und gleichzeitig starke Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern in der Region aufrechtzuerhalten.

Sie fungieren als regionaler Zoom-Executive-Kontakt für Schlüsselkunden und Partner und vertreten Zoom in externen Medienauftritten sowie auf Veranstaltungen.

Standort: München

Über das Team

Das Enterprise Sales Team von Zoom in Deutschland konzentriert sich auf die Betreuung von Großkunden und bedient Organisationen mit über 1.000 Nutzern bis hin zu großen Unternehmen. Dieses Team arbeitet sowohl mit bestehenden als auch potenziellen Kunden zusammen, um die umfassende Zoom-Plattform anzubieten, die Video-Meetings, Telefonie, Chat, Whiteboard sowie Lösungen für Kundenerlebnisse (CX) und Mitarbeitererlebnisse (EX) umfasst. Durch den Aufbau positiver Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern hilft das Team den Kunden, den Wert ihrer Investitionen zu realisieren. Darüber hinaus arbeitet es mit Distributoren und Partnern an Lead-Generierungsplänen, Schulungen und der Weiterentwicklung von Geschäftsabschlüssen, um das Wachstum über Distributions- und Channel-Programme voranzutreiben.
 

Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Segmentierungsstrategie mit einem leistungsstarken Abdeckungsmodell unter Nutzung interner und externer Vertriebspartner, einschließlich Channel- und Technologiepartnern, zur optimalen Marktabdeckung

Rekrutierung, Schulung, Mentoring und Führung des Sales-Teams für die Region Süd mit dem Ziel exzellenter Leistung

Was wir suchen:

Mehr als 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Software, UCaaS und CCaaS auf C-Level, einschließlich Akquise, Qualifizierung, Entwicklung und Abschluss von Geschäften über komplexe und transaktionale Verkaufszyklen

Über 5 Jahre nachweisbare und dokumentierte Erfahrung in Vertriebsführung und Management

Umfassende Erfahrung im Enterprise-Account-Management in Deutschland, internationale Erfahrung ist von Vorteil

Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Unternehmen der Segmente M, L und XL

Konsequente Historie der Erreichung und Übertreffung von Verkaufsquoten

Herausragendes Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten für zentrale geschäftliche Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Zoom-Lösungen strategisch an diese anzupassen

Fähigkeit, ein leistungsstarkes und erfahrenes Vertriebsteam zu inspirieren und zu führen

Erfahrung im Management komplexer Verkaufsprozesse mit langen Verkaufszyklen

Ausgeprägte Problemlösungskompetenz in schnelllebigen Umfeldern

Nachgewiesene Erfolge beim Umsatzwachstum in dynamischen und wachstumsstarken Märkten

Starke Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu C-Level-Executives

Engagement für Team, Unternehmen und Kundenerfolg

Hohe Integrität und Führungsstärke

Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und Ökosystemen sowie in der Steuerung direkter und indirekter Verkaufsinitiativen

Eigenmotivierter, ergebnisorientierter Profi mit starkem Leistungswillen, kontinuierlicher Lernbereitschaft und kollaborativem Ansatz

Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich

Förderung von Verantwortlichkeit und Performance durch eine strukturierte tägliche, wöchentliche und monatliche Vertriebsdisziplin

Strategische Entwicklung und Management der Vertriebspipeline für die Region Süd

Sicherstellung der Zielerreichung und Übertreffen der Umsatzvorgaben für das Sales-Team der Region Süd

Entwicklung und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien zur Identifizierung und Ansprache von Schlüsselinteressenten und Entscheidungsträgern

Umsetzung einer regionalen Go-to-Market-Strategie zur Steigerung des Wachstums mit wichtigen Partnern

Effektives Coaching zur Sicherstellung einer hohen Forecast-Genauigkeit, exzellenter Opportunity-Management-Methoden und strategischer Account-Planung

Orchestrierung und Steuerung des erfolgreichen Abschlusses sowohl strategischer als auch transaktionaler Deals innerhalb des Vertriebszyklus

Maximale Nutzung interner Ressourcen zur Unterstützung von Vertriebskampagnen, einschließlich Marketing, Sales Development, BDR, Customer Success, Support, Engineering, Professional Services und Executives

Stärkung der regionalen Präsenz von Zoom durch Teilnahme an Veranstaltungen, Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften auf Kundenseite und Erweiterung professioneller Netzwerke

Ways of Working
Our structured hybrid approach is centered around our offices and remote work environments. The work style of each role, Hybrid, Remote, or In-Person is indicated in the job description/posting.

Benefits
As part of our award-winning workplace culture and commitment to delivering happiness, our benefits program offers a variety of perks, benefits, and options to help employees maintain their physical, mental, emotional, and financial health; support work-life balance; and contribute to their community in meaningful ways. Click Learn for more information.

About Us
Zoomies help people stay connected so they can get more done together. We set out to build the best collaboration platform for the enterprise, and today help people communicate better with products like Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms, and Zoom Webinars.
We’re problem-solvers, working at a fast pace to design solutions with our customers and users in mind. Here, you’ll work across teams to deliver impactful projects that are changing the way people communicate and enjoy opportunities to advance your career in a diverse, inclusive environment.

Our Commitment​
We believe that the unique contributions of all Zoomies is the driver of our success. To make sure that our products and culture continue to incorporate everyone's perspectives and experience we never discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, or marital, veteran, or disability status. Zoom is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

We welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives including qualified applicants with arrest and conviction records and any qualified applicants requiring reasonable accommodations in accordance with the law.

If you need assistance navigating the interview process due to a medical disability, please submit an Accommodations Request Form and someone from our team will reach out soon. This form is solely for applicants who require an accommodation due to a qualifying medical disability. Non-accommodation-related requests, such as application follow-ups or technical issues, will not be addressed.