Тип зайнятості: постійна

Територія: м.Київ+Київська обл., , можливе наявність  відряджень до 20% рабочого часу в деякі області Центрального регіону, в залежності від  бізнес-потреб.

Обов’язки:

Просування препаратів групи  антибактеріального та ревматологічного призначення на зазначеній територіїВиконання  індивідуальних та діджетальних візитів до  цільових клієнтів (лікарі, фармацевти ) та іншої територіальної активності (проведення круглих столів, симпозіумів, групових презентацій).Побудування та  розвиток  відносин з клієнтами та  партнерами.Аналіз ринку та  конкурентів.Регулярне планування та звітність  в CRM системі.

Вимоги до кандидатів:

Досвід роботи медичним  представником не менш 2х років.Бажано наявність  лікарської освіти, але не виключено і фармацевтичної.Бажаний досвід  роботи з фахівцями хірургічного та анестизіологічного профілів.Робота в госпітальном сигменті, включаючи  робота з бюджетними закупівлями.Закінчена вища медична  або  фармацевтична освіта.Водійські права категорії "В".Хороші  комунікативні навички.Знання ПК – World, Exsel.Активна життєва позиція.

Умови:

Тренінги по продуктам, навичкам продажів, індивідуальний план розвитку співробітників.Кар’єрний ріст.Конкурентна заробітна плата и бонусна схема.Розширений  соціальний пакет.Корпоративний автомобіль.Компенсація мобільного зв’язку, КПК, ноутбук.Повна зайнятість, роз’їзний характер роботи.  
Work Location Assignment: Hybrid

Purpose

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. 

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility 

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! 

Equal Employment Opportunity

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion

Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!

Sales

#LI-PFE