Hospital Business Unit Медичний  представник

Pfizer

Тип зайнятості: постійна

Територія: м.Київ, , можливе наявність  відряджень до 20% рабочого часу в деякі області Центрального регіону, в залежності від  бізнес-потреб.

Обов’язки:

Просування препаратів групи  антибактеріального та ревматологічного призначення на зазначеній територіїВиконання  індивідуальних та діджетальних візитів до  цільових клієнтів (лікарі, фармацевти ) та іншої територіальної активності (проведення круглих столів, симпозіумів, групових презентацій).Побудування та  розвиток  відносин з клієнтами та  партнерами.Аналіз ринку та  конкурентів.Регулярне планування та звітність  в CRM системі.

Вимоги до кандидатів:

Досвід роботи медичним  представником не менш 2х років.Бажано наявність  лікарської освіти, але не виключено і фармацевтичної.Бажаний досвід  роботи з фахівцями хірургічного та анестизіологічного профілів.Робота в госпітальном сигменті, включаючи  робота з бюджетними закупівлями.Закінчена вища медична  або  фармацевтична освіта.Водійські права категорії "В".Хороші  комунікативні навички.Знання ПК – World, Exsel.Активна життєва позиція.

Умови:

Тренінги по продуктам, навичкам продажів, індивідуальний план розвитку співробітників.Кар’єрний ріст.Конкурентна заробітна плата и бонусна схема.Розширений  соціальний пакет.Корпоративний автомобіль.Компенсація мобільного зв’язку, КПК, ноутбук.Повна зайнятість, роз’їзний характер роботи.

Рівна можливість працевлаштування

Мета Pfizer полягає в тому, щоб забезпечити рівність можливостей у процесі підбору кадрів, уникаючи дискримінації залежно від статі, раси, кольору шкіри, національності, мови, походження, майнового, сімейного, соціального та посадового становища, віку, місця проживання, ставлення до релігії. , переконань, належності чи неналежності до громадських об'єднань чи будь-яким соціальним групам, і навіть з інших обставин, які пов'язані з діловими якостями працівника.

У Pfizer ми створюємо організацію та просуваємо культуру, яка поважає унікальний характер кожної людини, її життєвий досвід та відображає різноманітність наших клієнтів та ринків. Ми досягнемо цього за допомогою заохочення та підтримки оточення, в якому кожен колега почувається цінним та відчуває підтримку, таким чином вносячи свій внесок у отримання позитивних результатів у бізнесі.

  
 

Наша цель - Передовые решения, меняющие жизни пациентов  

Pfizer – это компания, ориентированная на пациентов, и в своей деятельности мы руководствуемся четырьмя ценностями: смелостью, радостью, справедливостью и совершенством. Культура передовых решений помогает нам в стремлении изменить к лучшему жизни миллионов пациентов. 

Сотрудники Pfizer разных стран трудятся вместе, чтобы внести свой вклад в улучшение здоровья людей во всем мире. Мы постоянно работаем над разработкой инновационной терапии и ищем новые возможности для развития, находясь в непрерывных поисках новых талантов.  

Гибкая и комфортная рабочая среда 

Мы стремимся создавать комфортную и гибкую рабочую среду, которая приветствует соблюдение баланса работы и личной жизни коллег, привлекает таланты и позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Мы за открытый диалог! 

Равная возможность трудоустройства 

Мы уверены, что разнообразная и инклюзивная рабочая среда имеет решающее значение для достижения успехов в бизнесе. Как работодатель, Pfizer стремится поддерживать принцип разнообразия, предоставляя сотрудникам возможность быть такими же разными, как пациенты и сообщества, ради которых мы работаем. Вместе мы формируем культуру, которая вдохновляет, поддерживает и развивает наших сотрудников. 

 

Purpose - Breakthroughs that change patients' lives...  

At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. 

Pfizer colleagues in different countries work together to improve the health of people all over the world. We are constantly working on the development of innovative therapies and growth opportunities, being in continuous search of new talents. 

Flexible Work Environment 

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! 

Equal Employment Opportunity  

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Sales