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Résumé du poste :

Sous la responsabilité du superviseur, le chauffeur est chargé de charger et de décharger correctement les véhicules conformément aux horaires de vol, aux listes de chargement, aux exigences en matière de santé, de sécurité et de clientèle.

Job Summary:

Reporting into the Supervisor, the Driver is responsible for the correct load/off-load of the vehicles according to flight schedules, loading lists, health, safety and customer requirements.

Principales tâches et responsabilités

1.Il est responsable de la collecte et du chargement/déchargement en temps voulu et sans erreur du matériel de restauration, en assurant la sécurité complète du chargement, en coordonnant avec tous les départements nécessaires et le chef de service.

2. Effectuer les vérifications du camion avant le voyage, en s'assurant de sa propreté et en assumant la responsabilité de la conduite du véhicule de restauration à chargement élevé.

3. Charger et décharger les avions conformément aux horaires de vol, aux listes de chargement / étiquettes et aux rangements dans les positions correctes de la cuisine et aux exigences de santé et de sécurité / du client.

4. Assurer la liaison avec le Dispatcher Transport en cas de blessures et d'accidents, d'absence de matériel, ou de toute autre opération irrégulière ou blocage.

5. Utilise dans les temps d'arrêt conformément au dispatcher (par exemple, lavage, le stockage, le véhicule, Pick & Pack, etc.)

6. Respect de la réglementation (Matériaux / Sécurité / Pays / Sûreté / SQOR / Règles et procédures de l'entreprise).

Main Duties and Responsibilities:

1.Completes the gathering and fault free timely load / off-load of catering material, assuring complete load security, coordinating with all necessary departments and duty manager.

2. Completes the pre-trip truck checks, ensuring cleanliness and assumes responsibility for the driving of high-loader catering vehicle.

3. Loads and unloads aircraft in accordance with flight schedules, loading lists / labels and stowages in the correct galley positions and health and safety / customer requirements.

4. Liaises with the Transport Dispatcher in the case of injuries and accidents, absence of material, or any other irregular operations or block outs.

5. Uses in downtime accordance to the dispatcher (for example, wash, storage, vehicle, Pick & Pack, etc.)

6. Compliance with the regulations (Materials / Security / Country / Safety / SQOR / Company Rules and Procedures).

Qualifications

Éducation/compétences techniques : (Certification, licences et enregistrement)

Un diplôme d'études secondaires minimum est requis, avec des accréditations spécifiques en mathématiquesPermis de conduire actuel, classe 3Dossier de conduite viergeLa possession d'une carte D/A et carte rouge de l’aéroport est considérée comme un atout.

Education/Technical Skills: (Certification, Licenses and Registration)

Minimum high school diploma is required, with specific accreditations in MathCurrent driver's license, class 3Clean driving recordPossession of a D/A card and of a Red Pass are considered an asset

Expérience professionnelle / Work Experience:

- Bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

- Expérience antérieure dans un rôle similaire

- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés.

• Good command of the English and French language, both written and verbal

• Previous experience in a similar role

• Experience of working in a fast-paced deadline driven environment

Exigences du poste /Job Requirements:

Travailler 8 heures par jour en rotation, y compris les jours de semaine, les week-ends et les jours fériés.Faire des heures supplémentaires si nécessaireArriver au travail à l'heurePasser une vérification des antécédents criminels et un permis de conduire.Remplir les formalités administrativesCommuniquer avec les superviseurs et les collègues de travailSuivre les instructionsTravailler en tant que membre d'une équipeDoit être exempt de discipline et avoir un excellent dossier de présence.Work 8 hours rotative shifts that will include weekdays, weekends and holidaysWork overtime when requiredArrive to work on-timePass a criminal background check and driver’s abstractComplete paperworkCommunicate with supervisors and co-workersFollow directionsWork as a member of a teamMust have a discipline free and excellent attendance record

Connaissances et compétences professionnelles / Job Knowledge and Skills:

Excellent communicateur (oral et écrit), qui fait preuve d'un bon jugement, de tact et qui travaille bien dans des situations de haute pression.Permis de conduire en vigueur avec un dossier de conduite vierge.Doit avoir l'habileté et la capacité de comprendre et de lire les spécifications.Capable de gérer des tâches multiples et de s'adapter au changement.Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision.Capacité à travailler dans un environnement qui encourage et favorise le travail d'équipe, la participation, la créativité, l'honnêteté et le respect mutuel.Connaissance des techniques de levage sécuritaires, car il faut soulever régulièrement et de façon répétitive des objets lourds (environ 50 livres).Capacité à travailler par quarts.Il s'agit d'un poste physiquement exigeant - il faut régulièrement se tenir debout, se pencher, soulever et se déplacer par intermittence pendant des quarts de travail de 8 heures et plus.Doit être capable de travailler à des hauteurs allant jusqu'à 20-25 pieds.Excellent communicator (oral and written), who demonstrates sound judgment, tact, and works well in high-pressure situations.Current Driver’s license with a clean driver’s abstractMust have skill and ability to understand and read spec.Able to handle multi-tasks and adapt to change.Self-motivated, and able to work with minimal supervision.Ability to work in an environment that encourages and fosters teamwork, participation, creativity, honesty and mutual respect.Knowledge of safe lifting techniques, as regular and repetitive heavy lifting (approx. 50lbs) is required.Ability to work shift workThis is a physically demanding position - Regularly stands, bends, lifts, and moves intermittently during shifts of 8+ hoursMust be able to work at heights up to 20-25 feet

Demonstrated Values to be Successful in the Position

Employees at gategroup are expected to live our Values of Excellence, Integrity, Passion and Accountability. To demonstrate these Values, we expect to observe the following from everyone:

We treat each other with respect and we act with integrityWe communicate and keep each other informedWe put our heads together to problem solve and deliver excellence as a teamWe have passion for our work and we pay attention to the little detailsWe foster an environment of accountability, take responsibility for our actions and learn from our mistakesWe do what we say we will do, when we say we are going to do itWe care about our coworkers, always taking an opportunity to make someone’s day better

Valeurs à démontrer pour réussir dans ce poste
Les employés de gategroup doivent vivre nos valeurs d'excellence, d'intégrité, de passion et de responsabilité. Pour démontrer ces valeurs, nous nous attendons à ce que chacun observe ce qui suit :

Nous nous traitons mutuellement avec respect et nous agissons avec intégrité.Nous communiquons et nous nous tenons mutuellement informésNous nous concertons pour résoudre les problèmes et atteindre l'excellence en équipe.Nous sommes passionnés par notre travail et nous prêtons attention aux petits détails.Nous encourageons un environnement de responsabilité, nous assumons la responsabilité de nos actions et nous apprenons de nos erreurs.Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire, quand nous disons que nous allons le faire.Nous nous soucions de nos collègues et saisissons toujours l'occasion d'améliorer la journée de quelqu'un.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by the individual(s) assigned to this position.  They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required.  Management reserves the right to modify, add, or remove duties and to assign other duties as necessary.  In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position.

Candidates will be required to go through a criminal background check.

gategroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity.  All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other ground under applicable law.

Gate Gourmet Canada Inc. is pleased to accommodate applicants who have a disability up to the point of undue hardship during the recruitment, assessment and selection process. Please inform our Recruitment Team if you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process.

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par la ou les personnes affectées à ce poste.  Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises.  La direction se réserve le droit de modifier, d'ajouter ou de supprimer des tâches et d'en attribuer d'autres, le cas échéant.  En outre, des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles de ce poste.

Les candidats devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels.

gategroup est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engageant à assurer la diversité de la main-d'œuvre.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, le handicap ou tout autre motif prévu par la loi.

Gate Gourmet Canada Inc. est heureuse d'accommoder les candidats qui ont un handicap jusqu'au point de contrainte excessive pendant le processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Veuillez informer notre équipe de recrutement si vous avez besoin d'une adaptation liée à un handicap pour participer au processus de recrutement.

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