Vous venez d’obtenir votre diplôme et vous cherchez un premier emploi dans l’industrie de l’équipement lourd? Ne cherchez pas plus loin! Cette position est placée sous l'autorité du supervsieur de service et est responsable de tous les aspects de l'entretien de la cour. Tout en travaillant dans un environnement multitâche, le coordinateur de la cour gérera et assurera le bon fonctionnement de la cour selon les normes les plus élevées en matière d'entretien et de sécurité.

Responsabilités Réceptionner/charger les machines et les accessoires avec l'application MILO au moment où ils arrivent dans la cour, prendre des photos et signer les livraisons, informer les ventes de tout problème ou dommage.  Responsable du lavage des machines, cabine et esthétique Responsable de la propreté et de l'entretien de la cour, dans le respect de toutes les normes de sécurité et d'environnement. Assurer la liaison avec le responsable SST et faire respecter les politiques et mesures. Maintenir une bonne communication avec les départements du service, des pièces détachées et de l'entrepôt à des fins d'assistance et de transparence.  Assurer la liaison avec le responsable des installations et signaler toute situation anormale afin de garantir que la cour Veiller à ce que les locaux de la cour soient fermés à clé et sécurisés et faire fonctionner les barrières de la cour pour contrôler l'accès. S'assurer que tout équipement stocké est correctement étiqueté et est facilement localisable.  Participer au comptage et aux mouvements d'inventaire de la cour. Utiliser tous les outils nécessaires, y compris les outils électriques, le chariot élévateur, etc...  S'assurer que les approbations et la documentation nécessaires sont en place avant l'expédition de l'équipement. Tenir un registre quotidien de tous les déplacements, travaux et tâches accomplis. Aider dans d'autres domaines en cas de besoin (entrepôt, atelier ou autre). Compétences Diplôme d'études secondaires. Permit de chariot élévateur valide serait un atout. Mettre l'accent sur la sécurité comme priorité absolue. Joueur d'équipe qui interagit avec les différents niveaux de l'entreprise. Solides compétences organisationnelles. L'employé travaillera la plupart du temps à l'extérieur Notre offre Salaires compétitifs avec opportunités d'heures supplémentaires Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le 1er jour Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6% Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue Allocation annuelle de 600$ pour des bottes de sécurité et de 400$ pour des lunettes de sécurité* Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes* Et beaucoup plus !

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Natalie Ely.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte douze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire. ​​   

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4250 Autoroute Chomedey (HW13)

H7R 6E9 Laval, QC

Canada (CA)

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Natalie Ely

natalie.ely@liebherr.com