Por qué Vacasa

Empezamos con una sola casa y una idea: unir a propietarios y huéspedes de alquileres con tecnología inteligente y equipos locales y atentos. Hoy somos la mayor empresa de alquiler vacacional de Norteamérica gracias a las personas que nos dan lo mejor cada día. Los equipos locales sólidos son vitales para el éxito de las casas de vacaciones, hasta el punto de que los equipos de operaciones locales constituyen la mayoría de nuestros empleados. Nuestros equipos de operaciones ayudan a crear recuerdos de las vacaciones garantizando una estancia perfecta para nuestros huéspedes.

Lo que buscamos

Buscamos a una persona excepcional que se una a nuestro equipo como gerente de limpieza. Esta persona es una persona trabajadora que encarnará nuestros valores y mantendrá la máxima limpieza en nuestros hogares. Esta persona gestionará un equipo de personal de limpieza y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de administración local.

Compensación

$575000 CRC / mensuales. El salario real variará en función de las competencias, la experiencia, la formación y/o la ubicación del candidato.  Más información sobre beneficios y ventajas de la empresa a continuación

Qué va a hacer

Supervisar las operaciones de limpieza, creando un ambiente acogedor para nuestros huéspedes y propietarios asegurándose de que las casas estén limpias y cuidadas Cumplir y mantener los estándares y métricas de Vacasa, como NPS, apariencia estándar de la unidad y eficiencia Contratar, retener y administrar un equipo de personal de limpieza eficiente y de alta calidad, asegurándose de que todos estén capacitados, sean efectivos y cumplan con las políticas y procedimientos de Vacasa Administrar un presupuesto para su cartera adhiriéndose a los costos anuales establecidos, con la capacidad de realizar un análisis de costo-beneficio Apoyar a su equipo con las inquietudes intensificadas de los huéspedes y propietarios respondiendo correos electrónicos, llamadas y tickets Asociarse y ayudar a su Representante de Desarrollo Comercial cuando se unan nuevas unidades a la cartera Realizar inspecciones periódicas antes de la llegada de huéspedes y propietarios Establecer y mantener relaciones abiertas y colaborativas con los demás miembros del equipo regional y el equipo de alta gerencia Proporcionar cobertura cruzada para su gerente y cogerente(s) cuando sea necesario Limpiar las unidades de alquiler vacacional según sea necesario

Requisitos

Se requieren habilidades técnicas en computación en todo tipo de hardware: computadoras portátiles, tabletas y dispositivos móviles Experiencia en la gestión de un equipo de empleados Conocimiento de las leyes laborales municipales, estatales y federales Profesional en todas las formas de comunicación, como correo electrónico, llamadas telefónicas, videollamadas y mensajes de texto Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno ágil y de ritmo rápido Excelentes habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de cambiar de actividad con frecuencia y hacer frente a las interrupciones Altamente receptivo y confiable Gran atención a los detalles Experiencia previa en limpieza es un plus Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa

Lo Que Obtendrás

Seguro de salud Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de crecimiento profesional. Descuentos para empleados. Todo el equipo que necesitarás para tener é Compañeros y cultura excelentes.

Vacasa es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética u otras clases protegidas por la ley aplicable. Se anima a los veteranos.

Vacasa se compromete a mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. Está prohibido poseer, consumir o estar bajo los efectos del alcohol o de drogas ilegales en el lugar de trabajo.

Algunos puestos pueden requerir que conduzca un vehículo personal y/o un vehículo de la empresa por motivos de trabajo. Los empleados que deban conducir un vehículo personal deberán disponer de un medio de transporte fiable, un permiso de conducir válido y tener al menos 18 años de edad. Los empleados que deban conducir un vehículo de la empresa deberán disponer de un permiso de conducir válido, tener al menos 21 años de edad y haber obtenido el permiso de conducir durante al menos 3 años.

La oferta de empleo para este puesto estará supeditada a la superación de una comprobación de antecedentes y/o una investigación de la OFAC.