+ Capacitar de trabajar en equipo, en coordinación con los distintos departamentos, en el proceso de entrenamiento o reentrenamiento del personal, en los procedimientos y las políticas de seguridad, calidad, medio ambiente, ingeniería, mantenimiento, los métodos de aceptación de acabado, según los criterios del producto y todos aquellos que pudieran ser necesarios para asegurar la calidad del material trabajado. + Debe mantener actualizadas las matrices de entrenamiento y el archivo de expedientes del personal, manejar reportes de sistema y listados de personal que le permitan proporcionar información de entrenamiento cuando sea requerida. + Apoyar a los operadores en el entrenamiento de los nombres básicos de las piezas, englobar piezas que apliquen para la mayoría de casting trabajados en la planta. + Tener una comunicación constante con el supervisor de entrenamiento, sobre el personal de nuevo ingreso y el seguimiento en sus actividades diarias, así también asistir a las juntas y reuniones de producción donde pondrá énfasis en los requerimientos de entrenamiento y demás relativas para apoyar en el ciclo integral de los empleados tanto de nuevo ingreso como de experiencia. + Realizar todas las funciones que le sean encomendadas en el seguimiento de los nuevos ingresos y de los empleados de experiencia, que resulten necesarios para asegurar el entrenamiento y/o la capacitación de acuerdo con las políticas y procedimientos previamente señalados. + Educación: Preparatoria terminada. 2. Destrezas y Habilidades: + Habilidad en el uso de la computadora, habilidad en la comunicación verbal y escrita, uso de equipo de medición y todos aquellos que resulten necesarios para el desarrollo de sus funciones. + Alto sentido de la responsabilidad. + Habilidad de comunicación efectiva. + Trabajar bien en equipo y estar comprometido al mejoramiento continuo. + Experiencia en uso de Gauges (Ambas áreas de metal). + Experiencia en la interpretación de PC’s. + Habilidad y capacidad de enseñar al personal de nuevo ingreso y/o en el caso de un reentrenamiento, todos aquellos conocimientos de las áreas de producción. + Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto. 3. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en la operación de maquinaria finishing del área de metal, saber manejar maquinaria y herramientas del proceso. Acerca de Howmet Aerospace Howmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), con sede en Pittsburgh, Pensilvania, es un proveedor global líder en soluciones de ingeniería avanzada para las industrias aeroespacial y de transporte. Nuestros negocios principales se centran en componentes de motores a reacción, sistemas de sujeción aeroespaciales, piezas estructurales de titanio y ruedas forjadas. Nuestros productos desempeñan un papel crucial a la hora de permitir la eficiencia del combustible y el aligeramiento, contribuyendo al éxito de nuestros clientes y generando un impacto positivo en el mundo. Para obtener más información sobre la forma en que Howmet Aerospace Inc. está avanzando en la sostenibilidad de nuestros clientes, mercados y comunidades donde operamos, revise el informe Ambiental, Social y de Gobernanza en www.howmet.com/esg-report. Síganos en LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/howmet-aerospace) , Twitter (https://twitter.com/howmetaerospace) , Instagram (https://www.instagram.com/howmetaerospace/) , Facebook (https://www.facebook.com/Howmetaerospace/) , y YouTube (https://www.youtube.com/howmetaerospace) .