Que harás? Responsable en Implementar, coordinar y guiar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, así como de las revisiones anuales de métricos con los diferentes departamentos y el cascadeo de dicha información. Sera responsable de asegurar que los diferentes equipos estén asistiendo a sus diferentes juntas y cumplan con las actividades asignadas como miembros de los equipos de alto desempeño. Preparar y compartir los resultados, así como de coordinar las recompensas para los mejores equipos. Deberá también hacer revisiones periódicas para evaluar la madurez de los equipos y fomentar la cultura de mejora continua a través de proyectos y actividades con dichos equipos. ¿Cómo lo harás? + Mediante el desarrollo y coordinación de los resultados de las áreas a través de tablas de seguimiento asignadas. + Revisando y escuchando las diferentes necesidades de los equipos para funcionar como un puente entre los diferentes niveles gerenciales y de esta forma acelerar los cambios, así como recomendar posibles soluciones. + Coordinar la formación y entrenamientos de equipos de alto rendimiento. + Documentar los planes de equipo de alto rendimiento. + Coordinar y asegura el proceso de certificación y los sistemas de Punta estrella. + Asegurarse de que toda la información de los indicadores principales se actualice para los equipos. + Asegurar que la información de apoyo sea precisa y oportuna. + Asegurar que las reuniones de resultados mensuales estén programadas y completadas. + Participar en las reuniones del equipo de alto rendimiento y asegurar la efectividad de las reuniones, los datos del cuadro de mando y los planes de acción eficaces son desarrollados por los equipos. + Identificar a los equipos de mayor rendimiento mensualmente por cuarto y anualmente. + Coordinar el reconocimiento de los equipos. + Asegurar el proceso de certificación para equipos de alto rendimiento, puntos estrella, guías estelares y entrenamiento funcional cruzado son efectivos. + Preparar y compartir con la gerencia los resultados y recomendaciones mensuales del equipo de alto rendimiento. + Asegurar que el proceso del equipo de alto potencial esté en conformidad con TS16949, ISO 14001 y todas las regulaciones, políticas y procedimientos aplicables. + Ha de asegurar que los conceptos de equipo de alto rendimiento sean entendidos y utilizados en todos los niveles de la planta + Mediante la participación activa en los proyectos lean de desarrollo de los sistemas. ¿Qué buscamos? + Ingeniería Industrial o carrera afin. + Conocimiento de las herramientas de los sistemas de Lean manufacturing. + Experiencia en el desarrollo de proyectos. + Fuertes habilidades informáticas incluyendo el uso de MS Office + Administracion de proyectos + Capaz de presentar información al público, en foros, conferencias y visitas. + Fuerte capacidad en solución de problemas, iniciativa propia y Responsable + Ingles 80% + Trabajo en equipo.