Vi söker en engagerad och driven HR administratör till vårt team på Canon Svenska. I den här rollen får du möjlighet att arbeta brett med HR-relaterade arbetsuppgifter och samarbeta nära med alla delar av organisationen. Huvudfokus ligger på HR-administration, där du kommer att spela en central roll i att säkerställa en positiv och effektiv medarbetarupplevelse. Tjänsten är ett vikariat på 15 månader med start i maj/juni.
Hos Canon får du stöd och uppmuntran från kollegor som delar dina ambitioner och hjälper dig att lyckas och växa. Vi investerar i din professionella utveckling. Våra ledare ger dig friheten att prova nya saker och du ingår i en kultur där vi delar våra framgångar och lär av varandra.
I den här rollen kommer du att arbeta med att säkerställa en god medarbetarupplevelse genom att bland annat arbeta med följande arbetsuppgifter:
Onboarding & Offboarding: Ansvara för processen för nyanställningar och avslutande av anställningar.HR-system: Vara superuser i vårt HR-system och hantera uppdateringar och administration.Generell HR-administration: Uppdatera och skapa anställningsavtal, HR-policys och organisationsschema.Performance & Talent Management: Stötta administrativt i performance management och talent management-processer.Medarbetarundersökningar: Stötta administrativt i arbete relaterat till våra medarbetarbetarundersökningar.HR KPI:er: Arbeta med att mäta och följa upp HR-relaterade KPI:er.Introduktionsdagar: Ansvara för introduktionsdagar och säkerställa att nya medarbetare får en bra start.Rekrytering: Aktivt arbeta med rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi har rätt kompetens på plats.Vad vi förväntar oss av dig
För att lyckas i tjänsten som HR administratör tror vi att du är en ansvarstagande och självgående person som trivs med att ta egna initiativ. Du har erfarenhet av att arbeta administrativt, är snabb på att sätta dig in i nya system och har en stark kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en stödjande roll där du samarbetar med chefer och medarbetare för att skapa en positiv arbetsmiljö.
Vidare ser vi gärna att du har:
En utbildning inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att arbeta med administrativa HR-processer.God systemvana och erfarenhet av Office-paketet.Erfarenhet av rekrytering, gärna med erfarenhet av verktyget Alva Labs.Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.Du kommer att behöva
Är driven och trivs i en dynamisk och ansvarstagande roll.Har ett starkt intresse för HR och vill vara med och skapa en bra arbetsmiljö för alla medarbetare på Canon Svenska.Är strukturerad, lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbetssätt.
Låter det som något för dig? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Kyosei är Canons företagsfilosofi och innebär ”att leva och arbeta tillsammans för allas bästa”. Med filosofin som ledord försöker Canon i alla rekryteringar skapa en arbetsplats som återspeglar mångfald och öppenhet. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Canon Karriärsida
Canon berikar människors liv och företags verksamheter på häpnadsväckande nya sätt. Du kan bli en av oss och forma framtiden för ett starkt, ambitiöst och hänsynsfullt företag. Tillsammans gör vi skillnaden. Du kan förvänta dig de exceptionella och uppnå det exceptionella, med världens bästa bildföretag.Living and working together for the common good.